Data Analyst till Visma Advantage

Kanske känner du till Visma som en stor tech-koncern, men om du frågar oss så skulle vi snarare kalla oss en av Europas största start-ups. Vår koncern består av många olika bolag som drivs var för sig. Tillsammans bildar bolagen ett nätverk av organisationer och människor som alla arbetar med att leverera affärskritisk mjukvara som på olika sätt effektiviserar samhället.

Som Data Analyst på Visma Advantage kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och stärka datastrategin. Du arbetar nära teamet för att samla, strukturera och analysera data som skapar affärsvärde. Rollen innebär både tekniskt ansvar och möjligheten att vara en del av strategiska beslut, med fokus på kvalitet, automatisering och att effektivisera processer.

Du erbjuds

• En roll som utgör stort värde för organisationen, där du arbetar affärsnära och påverkar tillvägagångssätt och beslutsfattande genom insikt i data
• Vismas tillväxtresa skapar chans till utveckling, erfarenhetsutbyte och nya idéer, här gör du skillnad!
• Kollegor som lyssnar, stöttar, peppar och firar framgångar!

• Ta tekniskt ägarskap för databasstruktur och datainhämtning från flera källor
• Bygga och optimera databaser för att underlätta datadrivna beslut
• Arbeta med dataintegrationer och skapa dashboards för att visualisera data
• Samarbeta med andra avdelningar för att möta verksamhetens behov och krav på datakvalitet

• Har en fullständig Civilingenjörsexamen inom datateknik, matematik eller motsvarande
• Har erfarenhet av Google Cloud Platform (GCP) inklusive BigQuery, alternativt Azure
• Har arbetat med databasstrukturer
• Behärskar SQL väl

Meriterande:

• Erfarenhet av BI-system, exempelvis Power BI, Looker, Tableau

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Problemlösande
• Målmedveten
• Strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Visma Advantage har en B2B-inköpsplattform där små- och medelstora bolag i Sverige kan spara pengar på sina inköp genom färdigförhandlade inköpsavtal och rabatter. Dessutom kan vår plattform användas för att administrera och förenkla inköpsprocessen. Vi har ca 16 000 kunder och samarbetar med stora och rikstäckande leverantörer/varumärken. Vi är ca 40 anställda, varav de flesta sitter på Vismas svenska huvudkontor i centrala Stockholm.