HR-generalist till Pulverlack Hedesunda!

Pulverlack i Hedesunda driver en av Sveriges mest moderna legolackeringar. I dagsläget är de cirka 40 anställda med en gemensam passion för oslagbar kvalitet kombinerat med hög service och leverans till deras kunder.

Företaget grundades 1997 som ett litet enmansföretag, 2010 installerades en mindre lackeringslina, 2016 genomgick verksamheten en betydande utveckling genom expansion av lokaler och upprättandet av en ny anläggning. Denna investering ökade företagets kapacitet avsevärt och har sedan dess genomgått en snabb tillväxt. År 2023 gjorde de en ny satsning genom att bygga en ny fabrik, vilket markant har förbättrat deras förmåga att leverera hög servicegrad. Idag har de möjlighet att erbjuda deras kunder den senaste tekniken i kombination med deras långa erfarenhet av pulverlackering, samtidigt som företagets grundläggande passion för lackering och service fortfarande genomsyrar verksamheten.

​ Nu är de redo att välkomna en ny kollega som HR-generalist som också kommer arbeta inom övrig administration som order och logistik.

Du kommer arbeta under ledning av såväl VD som två fabrikschefer. Som HR-generalist har du ett brett ansvarsområde och arbetar som en viktig länk mellan medarbetare och chefer för att skapa en effektiv, trivsam och positiv arbetsmiljö. Förutom det breda HR-arbetet kommer du också stötta upp dina kollegor inom order och logistik. Vidare kommer du exempelvis arbeta med:

• Rekrytering och onboarding: Ansvara för rekryteringsprocesser, inklusive att skapa annonser, genomföra intervjuer, skapa anställningsavtal och säkerställa en smidig introduktion för nya medarbetare
• Personaladministration: Hantera anställningsavtal, lönefrågor och andra administrativa uppgifter relaterade till personal samt fungera som ett professionellt chefsstöd
• Arbetsmiljöarbete: Säkerställa att arbetsmiljö följs enligt lagar och riktlinjer samt genomföra åtgärder för att förbättra arbetsplatsens trivsel och välmående
• Strategiskt HR-stöd: Arbeta tillsammans med ledningen för att säkerställa att HR-strategier stödjer företagets långsiktiga mål och värderingar
• Hantera löneadministration som t.ex. lönekartläggning och lönerevision samt enklare schemaläggning av medarbetare
• Hantering av ordrar och reklamationer i företagets affärssystem samt kontakt med kunder och leverantörer kopplat till order och logistik

• Har tidigare arbetslivserfarenhet inom brett HR-arbete (som exempelvis rekrytering, löneadministration, anställningsavtal, arbetsmiljö). Du har tidigare arbetat med liknande arbetsuppgifter som är beskrivet i annonsen och du känner dig trygg med bredden inom HR. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har minst två års erfarenhet inom detta.
• Pratar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska då båda språken förekommer i tjänsten
• Har god administrativ förmåga och vana vid att arbeta i affärssystem
• Har B-körkort för att kunna ta dig mellan deras två fabriker i Hedesunda

Vi ser det som meriterande om du har erfarenheter av HR och administration i industriföretag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är du:

• Samarbetsinriktad
• Ansvarstagande
• Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Här kan du läsa mer om Pulverlack Hedesunda