Är du en erfaren inköpare med ett starkt driv för att bygga långsiktiga relationer och utveckla strategiska inköp? Vi söker nu en inköpare till vår samarbetspartner inom energibranschen. Du får en nyckelroll i att hantera upphandlingar och utveckla hållbara inköpsstrategier som stödjer framtidens energilösningar.

Ansök här

Plats: Luleå

Jobbkategori: Teknik

Omfattning: Heltid

Startdatum: Enligt överenskommelse

Typ av uppdrag: Konsultuppdrag

Övrigt: Grönt jobb

Om tjänsten

Som inköpare får du en nyckelroll i att hantera upphandlingar av material, tjänster och entreprenader. Du kommer att utveckla inköps- och kategoristrategier och säkerställa att vår kund når sina mål inom tid, kostnad, kvalitet och hållbarhet. Rollen innebär också att bygga långsiktiga relationer med leverantörer samt arbeta nära teknik- och projektavdelningar.

Arbetsuppgifter

Genomföra upphandlingar av material, tjänster och entreprenader
Utveckla och implementera inköps- och kategoristrategier
Bygga och underhålla långsiktiga relationer med leverantörer
Ansvara för benchmarking och leverantörsutvärderingar
Delta i utvecklingen av processer och arbetsmetoder som stödjer inköpsprocessen
Samarbeta med teknik-, projekt- och juridikavdelningar för att säkerställa effektiva inköp
Driva och genomföra förhandlingar med fokus på kostnad, tid, kvalitet och hållbarhet

Vi söker dig som

Har erfarenhet inom inköp
Erfarenhet av upphandlingar inom entreprenadjuridik (ABA, AB, ABT inkl. AMA)
Stark förhandlingsförmåga
Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller juridik
Flytande svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av SAP S/4 HANA
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet som anbudsingenjör och av kalkylarbete
Erfarenhet från energibranschen

Som person är du: Hjälpsam intellektuellt nyfiken Målmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av Academic Work

Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.

Läs mer om vårt konsulterbjudande här