Är du en nyutexaminerad ingenjör och lockas av tanken att arbeta inom orådet vattenkraft? På Sweco söker vi nu en junior projektör som vill utvecklas i en dynamisk miljö tillsammans med teamet i Östersund. Vi tillämpar löpande urval, så se till att skicka in din ansökan redan idag!
Företag: SWECO Sverige AB
Plats: Östersund
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, dagtid
Startdatum: Hösten 2024
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Sweco är en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser och rankas som drömarbetsplatsen bland unga ingenjörer. Med 20 000 medarbetare och med 14 marknader i Europa kan de erbjuda sina kunder rätt kompetens för varje sammanhang, vilket du kan bli en del av. Hos Sweco får du med ett naturvetenskapligt synsätt möjlighet att vara med och göra skillnad och forma ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner.
I rollen som junior projektör kommer du att tillhöra teamet i Östersund som arbetar med spännande projekt kopplat till dammar och vattenkraftsanläggningar. Idag bestå gruppen av fem medarbetare med bred kompetens inom bland annat konstruktion, hydrologi, projektering och uppdragsledning. Gemensamt jobbar ni tätt tillsammans med Swecos kunder för att hjälpa dem att framgångsrikt genomföra sina projekt och stöttar med allt från utredningar och förprojektering i tidiga skeden till detaljprojektering och byggplatsuppföljning. Som junior blir du tilldelad en mentor i gruppen för att få de bästa förutsättningarna att komma in i din nya roll.
Du blir anställd som konsult hos oss på Academic Work och jobbar på uppdrag för Sweco. Ambitionen är att detta blir ett långsiktigt samarbete där du på sikt får en anställning hos Sweco förutsatt att alla parter är nöjda.
Eventuell bakgrundskontroll kan komma att göras under rekryteringsprocessen eller vid en anställning, då specifika uppdrag/projekt kräver detta.
Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från en liknande roll
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härBetty Öhgren eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sun01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15106976