Om tjänsten

Vi söker nu flera konsulter för ett spännande uppdrag som KYC-analytiker på en av Sveriges största banker. I rollen som KYC-analytiker kommer du tillsammans med ett sammansvetsat team arbeta med att motverka penningtvätt genom att hantera olika ärenden som kommer in. Vi tror att egenskaper som ett stort målfokus, en stark samarbetsvilja och en god analytisk förmåga är det viktigaste för att kunna prestera. Du kommer bli anställd av Academic Work och arbeta som konsult på en storbank.

Bakgrundskontroll

• För denna process krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Blir din ansökan aktuell kommer vi uppmana dig att följa denna länk och trycka på "Till e-tjänst för registerutdrag" ansöka om "Kontroll av egna uppgifter". Öppna inte detta kuvert. Detta öppnar vi i samband med ett erbjudande.
• Kreditupplysning, genomförs i samband med ett erbjudande.

Du erbjuds

• Ett meriterande och samhällsnyttigt uppdrag inom penningtvätt på en av Sveriges största banker
• Breddade erfarenheter inom bank, och mer specifikt inom KYC, som just nu är ett område där efterfrågan på kompetensen och tidigare erfarenhet är hög
• En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär

Arbetsuppgifter

• Arbeta i team med tydligt uppsatta mål där syftet är att säkerställa att banken inte används för penningtvätt eller finansiering av terrorism
• Analysera och granska information i olika privat- och företagkundsärende

Vi söker dig som

• Har en avslutad utbildning inom ekonomi
• Har 0,5 - 2 års erfarenhet av att arbeta med KYC
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, detta då båda språk kan komma att användas i ärendena

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Resultatinriktad
• Driven
• Orädd
• God samarbetsförmåga

Om du tror att ovan kvalifikationer och personliga egenskaper stämmer in på dig kan du vara den vi söker. Uppdraget kommer börja med en gedigen introduktion där du erbjuds all utbildning och alla verktyg som arbetet kräver. Det enda du behöver ha med dig är en positiv inställning, en vilja att ständigt bli bättre samt en förmåga att arbeta som en team player.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.