Om tjänsten

Som lokalvårdare hos Riksbyggen blir du en viktig del i att skapa rena, trygga och trivsamma miljöer för våra kunder och boende. Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter med både planering och utförande av lokalvård i bland annat trapphus, tvättstugor, källare och gemensamma utrymmen. Du arbetar självständigt men har alltid stöd av ett engagerat team och närvarande chef.

Du utgår från vårt kontor i Alingsås och har tillgång till arbetsbil. Arbetsdagen startar oftast vid en av våra kundlokaler kl. 07.00 och du rapporterar ditt arbete digitalt via vår app.

Du erbjuds

• En trygg anställning hos en stabil och samhällsnyttig arbetsgivare
• En varm introduktion av kollegor och chef
• Delaktighet i ett företag som värdesätter samarbete, hållbarhet och innovation
• Förmåner som friskvårdsbidrag, kollektivavtal och gemensamma aktiviteter

Arbetsuppgifter

• Ansvara för inre skötsel och lokalvård i fastigheter, främst trapphus, gemensamma utrymmen och kontor
• Självständigt planera och utföra arbetsdagen med stöd av digitala verktyg
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen genom noggrant och strukturerat arbete
• Ha löpande kontakt med kunder och boende och agera som en serviceinriktad representant för Riksbyggen
• Bidra till ett välfungerande team och utveckling av arbetssätt och rutiner

Vi söker dig som

• Har en gymnasial utbildning
• Har några års arbetslivserfarenhet inom serviceyrke
• Har B-körkort (Manuell växel)
• Har grundläggande datakunskap då du kommer att använda en arbetstelefon i arbetet
• Har god fysisk uthållighet
• Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• En utbildning som PRYL (Pofessionellt yrkescertifikat lokalvårdare)
• Arbetat med liknande arbetsuppgifter

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Noggrann
• Serviceinriktad
• Initiativtagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Riksbyggen

Läs mer om Riksbyggen här!