Om tjänsten

Calderys har just nu behov av en teknikintresserad person med truckvana. I rollen kommer man sköta förberedningen av material för linjeproduktionen där man kommer vara en viktig del av produktionen för att säkerställa så att processen har hög tillgänglighet och funktion. Under onboardingen kommer du få möjlighet att gå bredvid en senior processoperatör för att kunna komma in i arbetet och miljön på bästa sätt. Arbetstiderna ligger mellan 06.00-14.45 på vardagar, helgjobb kan förekomma.

Du erbjuds

• En fot in på ett världsledande bolag inom dess bransch
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

• Styra och övervaka produktionen från kontrollrummet och ute i produktionen
• Hantera dosering och processystem för att säkerställa rätt recept och kvalitet
• Ta emot och implementera recept samt följa upp flödet genom hela tillverkningsprocessen
• Följa produktionen genom hela kedjan
• Rapportera och planera produktionen i Office
• Hantera eventuella avvikelser och samarbeta med underhållstekniker för att lösa problem
• Arbeta självständigt men också i nära samarbete med kollegor på linjen

Vi söker dig som

• Erfarenhet från produktionsindustri eller liknande samt förståelse för styrda system och produktionsflöden
• Obehindrad i svenska och goda kunskaper i engelska, detta då all kommunikation kring arbetet och säkerhet sker på svenska
• Har ett intresse för maskiner och teknik
• Har truckkort samt god truckvana (Motviktstruck och ledstaplare)
• God datorvana

Det är meriterande om du har

• Teknisk utbildning inom industri eller liknande
• Erfarenhet från betongtillverkning eller liknande
• Traverskort
• B Körkort och tillgång till bil

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.