Pythonutvecklare till hårdvarunära testning

Husqvarna söker nu en driven Python-utvecklare som vill vara en del av deras team och bidra till utvecklingen av innovativa lösningar för deras gräsklippare. I denna roll kommer du att arbeta med att skriva och utveckla Python-script för att styra och testa deras produkter, både lokalt och i molnet. Du får möjlighet att arbeta i en spännande miljö där teknisk innovation och automation står i fokus.

Som Python-utvecklare hos Husqvarna kommer du att arbeta med hårdvarunära testning där du utvecklar och kör script för att säkerställa att deras gräsklippare fungerar som de ska. Du kommer att hantera olika gränssnitt – från lokal testning till mer allmän serverhantering. Dina script kommer att lagras och automatiseras i arkiv, och det är en fördel om du har erfarenhet av detta.

I teamet arbetar de nära sina interna kunder och din förmåga att kommunicera och förstå deras behov är avgörande för att du ska kunna leverera de bästa lösningarna. Vi söker dig som trivs i en liten, dynamisk grupp och har ett eget driv för att lösa problem och förbättra deras produkter. Här har du möjlighet att gräva ner dig i tekniska utmaningar, samtidigt som du håller en god kommunikation med både kollegor och externa partners.

• Har en IT-teknisk/teknisk utbildning där du fått kunskaper inom Python alternativt har tidigare erfarenhet av att arbeta i en liknande roll där du jobbat med Python- utveckling eller programmering
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet med kollegor och kunder
• Har förmåga att skriva, utveckla och automatisera script
• Har erfarenhet av hårdvarunära utveckling och testning, gärna med fysisk produkt
• Har erfarenhet av att arbeta med servrar (både lokala och molnbaserade)
• Har grundläggande förståelse för dataanalys
• Har erfarenhet av att lagra script i arkiv

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Husqvarna Group har över 330 år av innovation i bagaget och identifierar sig själva som världens äldsta startup. Ett stort och världsledande företag sett till omsättning men ett litet och familjärt bolag i väggarna. Allas idéer välkomnas och uppskattas. Det är nära mellan avdelningarna och utvecklingsambitioner flödar i koncernen. Vad gör Husqvarna då i det dagliga arbetet? Jo de levererar skogs-, park- och trädgårdsprodukter för professionella användare. De för samman hög prestanda, användarvänlighet och säkerhet och erbjuder ett brett och växande sortiment med produkter och tillbehör, där allt från motorsågar och kapmaskiner till robotgräsklippare ingår.