Drömmer du om en roll där teknik möter människor och där varje dag bjuder på nya utmaningar? Siemens i Växjö söker en servicetekniker inom säkerhet! Här blir du deras hjälte på plats, som med smarta lösningar och grym kundkontakt skapar trygghet och hållbarhet för framtiden. Vill du hänga med på resan? 🚀
Företag: Siemens Aktiebolag
Plats: Huvudkontor Växjö, alternativt flexibel plats
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående, enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
Siemens är ett ledande teknikföretag med fokus på industri, infrastruktur, transporter, hälso- och sjukvård. Syftet är att skapa teknik för att förändra vardagen för alla. Genom att kombinera den verkliga och digitala världen ger Siemens sina kunder möjligheten att påskynda sina digitala och hållbarhetsmässiga omvandlingar, vilket gör fabriker mer effektiva, städer bättre att leva i och transporter mer hållbara.
Som servicetekniker hos Siemens får du en varierad och självständig roll med stort ansvar och frihet. Du arbetar nära kunder med felsökning, driftsättning och underhåll av säkerhetssystem som passagesystem, inbrottslarm och VMS, ofta integrerade med IT- och nätverkssystem. Du identifierar förbättringsmöjligheter och erbjuder kunder moderna tekniska lösningar för att utveckla deras anläggningar. Rollen kombinerar praktiskt arbete med konsultation och tilläggsförsäljning, samtidigt som du är en del av ett team med tekniker, projektledare och support. Siemens erbjuder en positiv arbetsmiljö och teknik för att skapa hållbara, säkra samhällen där du bidrar till att förverkliga kundernas visioner.
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Här kan du läsa mer om Siemens!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Petronella Hassel eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på mal09@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108619