Om tjänsten

Vi på Academic Work har tillsammans med vår kund ett fint samarbete sedan många år tillbaka. Vi rekryterar och anställer varje år många olika till denna kund och nu söker vi ännu fler maskinoperatörer. Detta är ett konsultuppdrag, du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult. Hos vår kund i Helsingborg drivs massvis med olika spännande projekt och här finns allt från produktion till forskning & utveckling.

Arbetsuppgifter

• Drift och övervakning av packningsmaskiner inklusive rengöring av utrustning
• Processkontroller på produkter
• Elektronisk batchdokumentation

Vi söker dig som

• Söker omgående heltidsarbete
• Är tillgänglig maj-augusti
• Är intresserad av arbete inom produktions/tillverkningsindustrin.
• Har goda kunskaper i både tal och skrift i det svenska språket, då kommunikationen på avdelningen dagligen sker på svenska och du kommer att anteckna mycket på svenska.
• Är flexibel kring arbetstider då det förekommer skiftarbete.
• Är trygg i att använda olika tekniska system.

Det är meriterande om du har något av följande:

• Erfarenhet från produktion/tillverkning alternativt läkemedelsbranschen.
• Erfarenhet från läkemedelsbranschen.
• GMP-utbildning.
• Truckkort
• Om du är studerande är det en fördel om du läser någon teknikinriktad utbildning på eftergymnasial nivå, t ex inom bio-, kemi-, medicin-, maskin- eller förpackningsteknik, el- och automation, , logistik eller liknande.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Som person har du förmågan att arbeta strukturerat och noggrant och på så sätt säkerställa säkerheten och kvalitén i ditt arbete. Att ta eget ansvar och vara självgående ser du som naturligt och du är därmed driftig och kommer med egna initiativ. Du är en prestigelös lagspelare som gillar att samarbeta med kollegor och tar hänsyn till teamet.

Skift:

• Nattskift i veckan
• Helg natt
• Helg dag
• 2-skift (varannan vecka dag och varannan vecka kväll)

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.