Som student har du nu möjlighet att åstadkomma skillnad i slit och slängsamhället! Kils Återvinning söker sin nästa återvinningsvärd som vill arbeta i en bransch i ständig förändring. Har du intresse för miljö och återvinning kan du vara helt rätt person för tjänsten!
Företag: Kils Återvinning AB
Plats: Värmevägen 5, Kil
Jobbkategori: Lager / Logistik
Omfattning: Deltid
Startdatum: Omgående enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
På Kils återvinning ligger användarvänligheten i stort fokus. Hit kommer såväl företagskunder som privatkunder för att lämna återvinningsbart avfall. På anläggningen ligger stort fokus på att det ska vara enkelt att sortera rätt. Verksamheten är modern med digitala inpasseringssystem och servicefunktioner för att underlätta för besökarna. Som återvinningsvärd kommer du att ha en central roll i att säkerställa att kommuninvånarna får bra service.
Inledningsvis kan du förvänta dig att arbeta cirka 2 pass/månad, huvudsakligen lördagar. Du kommer att ha en behovsanställning där du bokas på pass efter behovet hos Kils åtevinning och kan till exempel komma att täcka upp under ordinarie personals ledighet eller sjukfrånvaro. En del av dina pass kan bokas med kort varsel och du bör därför ha ett flexibelt schema. Du förväntas kunna arbeta mer under julperioden (inga röda dagar). Återvinningscentralen har sin högsäsong från maj-oktober och det är då du kommer att arbeta som mest. Om du levererar i rollen finns goda förutsättningar att erbjudas sommarjobb till nästa säsong. Centralen har öppet vardagar, kvällstid enbart måndag, samt lördagar.
Du erbjuds
Det vardagliga arbetet innefattar att ta emot kunder vid rampen och vara tillgänglig om det uppkommer några frågor. Det innebär även att se till att det är rent och snyggt på området. Kombinerat med de praktiska uppgifterna kan administrativa uppgifter tillkomma, t.ex. i form av rapportering till myndigheter, dokumentering, in och utvägning av lastbilar och kontakt med leverantörer.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs gärna mer om Kils återvinning HÄR.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härMadelene Julin eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på ore02@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15107263