Om tjänsten

Vi söker för Mycronics räkning en Teamleader. Uppdraget är på heltid med omgående start och sträcker sig långsiktigt med ambition till överrekrytering såvida alla parter är nöjda.

Du blir anställd hos oss på Academic Work och arbetar som konsult hos Mycronic. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande här.

Arbetsuppgifter

Som Team Leader kommer du att ansvara för att leda ett team bestående av 6 montörer och vara den främsta kontakten för ditt team. Du kommer att övervaka den dagliga produktionen, säkerställa att resurserna är effektivt planerade och att arbetet fortlöper utan avbrott. I denna roll är du inte bara en ledare på pappret – du är också aktivt involverad i det praktiska arbetet och fungerar som en förebild för ditt team.

• Leda och stötta ditt team av montörer i den dagliga produktionen
• Säkerställa att kvalitetskraven efterlevs och hantera eventuella avvikelser
• Ansvara för att produktionen följer givna tidsplaner och uppfyller specifikationerna
• Föra pulsmöten där du går igenom KPI:er, status på produktionen och andra viktiga nyckeltal
• Aktivt bidra till förbättringsarbetet genom att identifiera processer som kan optimeras eller förändras

Vi söker dig som

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet
• Har svenskt medborgarskap
• Har genomförd gymnasieexamen
• Har arbetslivserfarenhet inom produktion sedan tidigare så som montör, maskinoperatör eller annat vi bedömer likvärdigt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Problemlösande
• Kommunikativ
• Strukturerad

Övrig information

• Start: 1 maj eller enligt överenskommelse
• Uppdrag: Initialt sex månader med mycket goda chanser till förlängning då ambitionen är långsiktigt såvida alla parter är nöjda
• Placering: Täby

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.