Om tjänsten

Vår kund söker just nu en skicklig Fullstack Utvecklare som kan vara med och utveckla och underhålla deras interna kund-API-plattform. Det här är ett spännande projekt som sträcker sig till åtminstonde den sista december där du kommer ha möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med ett mindre, dedikerat team. Tillsammans med det här företaget kommer du vara med och bygga framtidens digitala samhälle!

Du erbjuds:

• Möjligheten att få vara del av ett långsiktigt projekt fram till tidigast den 31 december 2025
• Möjlighet att arbeta med ett meningsfullt projekt med utrymme för professionell utveckling och innovativ problemlösning, där du bidrar till att forma ett nyckelverktyg för verksamheten
• En dedikerad konsultchef som stöttar dig under hela projektets gång

Arbetsuppgifter

• Utveckla och stödja hela flödet för offert- och beställningsprocesser
• Bygga och underhålla mikrotjänst-arkitektur
• Implementera robusta meddelandelösningar med RabbitMQ

Vi söker dig som

• Gedigen erfarenhet som fullstack-utvecklare (2–5 års erfarenhet av både frontend och backend)
• Starka kunskaper i Java och ramverket Spring Boot
• Kunskap i Angular för att utveckla användargränssnitt
• Erfarenhet av att bygga system med mikrotjänst-arkitektur
• Tala och skriva flytande på Engelska Meriterande:
• Erfarenhet av RabbitMQ för att hantera meddelandeköer
• Förmåga att använda Kibana för att övervaka och analysera systemets prestanda
• Tala och skriva flytande på Svenska

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Noggrann

Initiativtagande

Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.