: ND58RV
Coeli Wealth Management AB

Fundraising Manager till Coeli

Är du en inspirerande ledare med passion för försäljning och affärsutveckling? Vill du vara med och bygga framtidens investeringsteam på ett snabbväxande bolag med stora ambitioner? Coeli Investment Partners söker nu en Fundraising Manager som vill ta teamet till nästa nivå och vara en nyckelspelare i Coelis fortsatta framgång.

Detta är en unik möjlighet att leda, motivera och utveckla ett högpresterande team inom Private Equity-fundraising. Om du brinner för att skapa resultat genom människor och har erfarenhet av att bygga starka säljorganisationer, då är detta rollen för dig!

: ND58RV
Coeli Wealth Management AB

Fundraising Manager till Coeli

Är du en inspirerande ledare med passion för försäljning och affärsutveckling? Vill du vara med och bygga framtidens investeringsteam på ett snabbväxande bolag med stora ambitioner? Coeli Investment Partners söker nu en Fundraising Manager som vill ta teamet till nästa nivå och vara en nyckelspelare i Coelis fortsatta framgång.

Detta är en unik möjlighet att leda, motivera och utveckla ett högpresterande team inom Private Equity-fundraising. Om du brinner för att skapa resultat genom människor och har erfarenhet av att bygga starka säljorganisationer, då är detta rollen för dig!

Coeli Wealth Management AB

Stockholm

Enligt överenskommelse

Heltid

Rekrytering

Om tjänsten

Nu söker vi en driven och affärsorienterad Fundraising Manager till Coeli Investment Partners för att leda och utveckla deras högpresterande team inom Private Equity-fundraising. Detta är en unik möjlighet att ta en nyckelroll i en snabbväxande organisation med ambitiösa mål och en beprövad strategi för framgång. Som Fundraising Manager kommer du att ansvara för att driva och utveckla säljarna i teamet, säkerställa att KPI:er uppnås och skapa en kultur av prestation och tillväxt. Du rapporterar till Head of Coeli Investment partners.

Om Coeli Investment Partners

Coeli Investment Partners är spjutspetsen inom Coeli-koncernen och fokuserar helhjärtat på investeringsmöjligheter inom det onoterade segmentet, med särskilt fokus på fastigheter och Private Equity. De driver ett professionellt investeringsnätverk och ansvarar för deal origination av Coelis onoterade investeringar. I dagsläget är teamet 15 personer, men befinner sig i en expansiv fas och planerar att växa teamet inom de kommande åren.

Vad Coeli erbjuder

  • En nyckelroll i ett snabbväxande och innovativt bolag med stora ambitioner
  • Delaktighet i en dynamisk och resultatorienterad arbetsmiljö
  • Generöst kompensationspaket med fast lön och rörlig del
  • Möjlighet till delägarskap och optionsprogram
  • Arbete med högpresterande och erfarna kollegor

Arbetsuppgifter

  • Leda och motivera säljarna i teamet för att maximera deras prestation och uppnå uppsatta mål
  • Säkerställa att teamets KPI:er uppfylls och kontinuerligt driva aktivitetsnivån
  • Bygga och utveckla relationer med investerare, särskilt inom Family Offices
  • Ansvara för teamets tillväxt och utveckling

Vi söker dig som

  • Har tidigare erfarenhet av en säljorienterad tjänst och kan visa upp starka resultat
  • Har haft personalansvar och erfarenhet av att coacha och utveckla team
  • Har bakgrund inom finans, investmentbank eller Private Equity
  • Är en affärsdriven, motiverande och resultatorienterad ledare
  • Har en akademisk utbildning, minst på kandidatnivå
  • Trivs i en prestigelös och samarbetsinriktad kultur

För att lyckas i rollen är du en driven, prestigelös och hungrig person som visar en hög målmedvetenhet. Du är en lagspelare med god social förmåga som värdesätter samarbeten, internt som externt. Du motiveras av utmaningar och visar god uthållighet i med- som motgång. Är det dig vi beskriver, och är du fast besluten om att du vill och kommer göra karriär? Sök redan idag!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Coeli Wealth Management AB

Läs mer om Coeli här!

Sales Manager till bolag inom leveransbranschen

Stockholm

Heltid

Rekrytering

21 hours ago

Fastpartner AB

Junior kommersiell uthyrare till Fastpartner!

Fastpartner AB

Stockholm, Solna

Heltid

Konsultuppdrag

5 days ago

Salesforce-support med start omgående

Solna, Stockholm

Heltid

Konsultuppdrag

5 days ago

Moank AB

Senior Sales Executive till växande Moank!

Moank AB

Stockholm

Heltid

Rekrytering

2 weeks ago

Prioritaire Sthlm AB

Junior Account Manager till växande Prioritaire

Prioritaire Sthlm AB

Stockholm

Heltid

Rekrytering

2 weeks ago

Terräng

Butikschef till Terräng

Terräng

Västberga

Heltid

Konsultuppdrag

3 weeks ago

Sourcecom

IT-säljare till Sourcecom

Sourcecom

Stockholm, Kungsgatan

Heltid

Rekrytering

3 weeks ago

Wolt Sverige AB

Field Sales Representative till Wolt

Wolt Sverige AB

Stockholm

Heltid

Rekrytering

3 weeks ago

Holm Security Sweden AB

Account Manager till Holm Security!

Holm Security Sweden AB

Stockholm, Bromma

Heltid

Rekrytering

3 weeks ago