Är du en analytisk person med passion för data, visualisering och att göra skillnad? Vill du arbeta med spännande projekt inom fastighetsutveckling, lokaloptimering och hållbarhet i en av Sveriges största fastighetsorganisationer? Då kan rollen som Dataanalytiker på Akademiska Hus vara nästa steg för dig!
Företag: Akademiska Hus Aktiebolag
Plats: Göteborg
Jobbkategori: IT
Omfattning: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Som Dataanalytiker på Akademiska Hus får du möjligheten att omvandla data till insikter som gör skillnad – inte bara för kunderna utan för samhället i stort. Med 1 miljon mätvärden som strömmar in varje dag från våra fastigheter, får du möjlighet att analysera och visualisera hur byggnader används, hur de kan förbättras och hur de kan bidra till ett mer hållbart samhälle. I denna roll kommer du att arbeta med innovativ teknik som digitala tvillingar och sensordata för att samla in och analysera information om byggnadernas funktion och användning. Målet är att skapa energieffektiva och resurseffektiva lösningar som både möter dagens och framtidens utmaningar inom fastighetsbranschen.
Rollen handlar om mer än siffror. Det handlar om att hjälpa kunder förstå sin verklighet – att optimera lokalanvändning, skapa flexibla lösningar och hitta svar på frågor som: Varför står vissa lokaler tomma? Hur kan vi använda våra resurser smartare? Genom avancerade visualiseringar och innovativ teknik gör du det komplexa begripligt och ger kunderna verktyg att fatta hållbara beslut. Det här är en roll där din nyfikenhet, kreativitet och drivkraft är avgörande. Som en del av ett sammansvetsat team får du friheten att påverka och göra verklig skillnad.
Du erbjuds
Hos Akademiska Hus får du arbeta i en miljö där frihet och initiativtagande uppmuntras. Du kommer att:
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härJonna Eriksson eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på gbg02@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108871