Harness Design Engineer till UMS Skeldar!

UMS Skeldar befinner sig i en stor utvecklingsfas och nu finns den unika möjligheten att vara med på deras tillväxtresa. UMS Skeldar arbetar internationellt inom både det militära och civila och de har under en kort period växt och utvecklats väldigt snabbt på båda marknaderna. Företaget har en del storkunder som de levererar till men arbetar ständigt med att utveckla sina produkter för att stå i linje med framtidens och kundernas behov.

I denna roll kommer du ta plats i teamet Airframe & Installation Design, temat består av kompetenser inom Mechanical Design, Stress Engineering samt din roll som Harness Design Engineer. Du och ditt team kommer genom stort kunnande, teamkänsla och engagemang arbeta med helikoptern och markstationen.

Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Designa och utveckla kablage utifrån specifika krav som miljötålighet och signalintegritet.
• Välja material, tillverkningsprocesser och komponenter för att säkerställa hög kvalitet och hållbarhet.
• Identifiera och föreslå förbättringar baserat på funktionalitet, tillverkningsbarhet, tillgänglighet och kundnytta.
• Skapa detaljerade konstruktionsritningar för kablage, inklusive kopplingsscheman och reservdelslistor.
• Testa prototyper av kablage för att säkerställa att de uppfyller alla krav och specifikationer.
• Samarbeta med inköpsavdelningen för att underlätta dialogen med leverantörer, samt medverka vid val av leverantör och arbete med anbud och offerter.

• Har 2-3 års erfarenhet av liknande roll med liknande tekniker
• Behärskar det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Krävs vid interna samarbeten och dokumentation
• Har en högskole- eller civilingenjörsexamen
• Goda kunskaper inom Capital essentials

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.