HR-assistent till Rotork i Falun

Rotork i Falun är en del av Rotork Group - en global koncern som specialiserar sig på automation- och styrlösningar för industri med särskild inriktning på ventiler och flödeskontrollsystem. Deras produkter bidrar till att optimera och effektivisera processer i olika industrier.

Nu vill Rotork i Falun välkomna en HR-student till deras team. Du kommer arbeta deltid under dina studier cirka två dagar/veckan. Här blir du en del av totalt 65 medarbetare där du kommer ingå i närmsta team med den lokala ledningsgruppen för att stötta upp i HR-relaterade ärenden. För att komma in i rollen på bästa sätt kommer du få en handledare som introducerar och stöttar upp dig i ditt arbete. Förutom dina kollegor i Falun har du även bra stöd av den regionala HR-avdelningen som är lokaliserade i England. Arbetstiderna är med utgångspunkt kontorstider 08:00-17:00 men det finns stor möjlighet till ett flexibelt schema så att arbetet går ihop med dina studier. När du blivit varm i kläderna och kommit in i rollen finns det möjlighet att till viss mån arbeta på distans.

Du erbjuds

• Ett meriterande extrajobb på sidan av dina studier där du får samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet inom det breda HR-området
• En fot in i en global koncern med stora utvecklingsmöjligheter och en målsättning om fortsatt anställning efter din examen
• Att bli en del av en stark företagskultur som präglas av positivitet, gemenskap och respekt. Rotork är stolta över alla engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att nå gemensamma mål och en trivsam arbetsplats

Som HR-assistent kommer du arbeta inom ett brett område med varierande arbetsuppgifter för att stödja såväl ledningsgrupp som övriga chefer med olika HR-processer och ärenden. Du kommer exempelvis att arbeta med:

• Personalstöd: Fungera som en kontaktpunkt för anställda angående HR-frågor som t.ex. förmåner, policies och arbetsmiljö
• Onboarding: Stötta chefer med introduktionsupplägg för nyanställda samt säkerställa att alla nödvändiga dokument och avtal är på plats
• Utbildning och utveckling: Stödja i planering och genomförande av utbildningsprogram och kompetensutveckling
• Rekrytering: Hjälpa till med annonsering av lediga tjänster, CV-granskning, schemalägga intervjuer och kommunicera med kandidater

• Är studerande på minst 50% på universitet eller högskola med inriktning personal/arbetsliv och har studerat minst ett år av din utbildning
• Är flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift då du kommer använda båda språken i tjänsten
• Har goda kunskaper i Officepaketet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för denna tjänst är det viktigt att du trivs med frihet under ansvar och motiveras av att driva dina egna ansvarsområden framåt på ett självgående sätt. Du är relationsskapande med goda kommunikativa förmågor och har ett serviceinriktat arbetssätt. Vidare har du en positiv inställning och tycker det är roligt att få utvecklas såväl personligt som professionellt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Här kan du läsa mer om Rotork.