Lagermedarbetare på heltid till Skåne-Finkost!

Skåne-Finkost är en kvalificerad och kunnig livsmedelsproducent med flexibel verksamhet som producerar cirka 100 ton majonnäs, senap och sås varje vecka gjorda på fina råvaror. Skåne Finkost erbjuder ett brett sortiment inom de kategorier som de verkar och du hittar deras produkter i matbutiker, restauranger, gatukök, hamburgerkedjor, bensinstationer och på många andra ställen.

Vi på Academic Work söker nu ytterligare medarbetare till Skåne-Finkost i Partille. I denna roll kommer du att arbeta som lagermedarbetare tillsammans med dina kollegor och spela en viktig roll i det dagliga arbetet för att hålla lagret i toppskick och se till att varje produkt hanteras med noggrannhet och effektivitet. Arbetet innefattar hantering av livsmedel vilket ställer höga krav på hygien i arbetet. Tjänsten kan även innebära tunga lyft och det krävs därför att du är i god fysisk form. Utöver truckkörning kommer du kommer att hantera och organisera lagerutrymmet och övervaka inventeringen. Du kommer att arbeta främst dagspass mellan ca 14:30-23:30.

• Utföra noggrann orderplockning och effektiv packning av varor
• Ansvara för både in- och utleveranser av produkter
• Säker hantering av truckkörning för transport av varor
• Noggrann rapportering av ordrar och fraktsedlar i interna system
• Förbereda och tillhandahålla varor i till produktionen

• Talar och skriver på svenska obehindrat då detta krävs i det dagliga arbetet
• Truckkort A och B och erfarenhet inom truckkörning på tidigare arbetsplatser
• Några års erfarenhet av lagerarbete, med lastning och lossning av gods
• Erfarenhet av plock, förstå vikten av plock enligt FIFO
• God datorvana, grundkunskaper i Excel gärna med erfarenhet av rapportering av ordrar inom lager/logistik Erfarenhet inom livsmedelsindustrin är meriterande!

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om vår kund här.