Vill du vara med och forma framtidens dryckeslandskap i Sverige? Vi söker nu en passionerad och kreativ Social Media & Content Specialist som vill driva utvecklingen av Soleras sociala medier. Din uppgift består av två delar; för det första kommer du att stödja framgången för de varumärken Solera representerar i Sverige genom att hantera och utveckla deras egna sociala mediekanaler. Dessutom kommer du att ansvara för att utveckla Soleras employer branding på olika sociala mediekanaler, i samarbete med Marketing och HR.
Företag: Solera Sweden AB
Plats: Stockholm
Jobbkategori: Marketing / Information / Media
Omfattning: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Hos Solera kommer du att få arbeta med spännande varumärken så som Original Long Drink, Ginger Joe, Fever Tree, Cult Energy Drink och Fondi di Crodo. Om du brinner för sociala medier, innehållsskapande och vill arbeta nära affären och verkligen göra skillnad är det här tjänsten för dig!
Som Soleras Social Media & Content Specialist kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla, skapa och hantera engagerande innehåll på deras olika varumärkens och företagets egna sociala medieplattformar. Du kommer att bygga starka relationer med deras publik på kreativa och innovativa sätt som följer befintliga varumärkesriktlinjer. Du kommer att vara en del av branding-teamet och du kommer att rapportera direkt till Head of Brands. Din roll är oerhört viktig och tongivande, och du får i denna roll möjlighet att påverka utvecklingen av Solera och deras varumärken.
Solera uppskattar ett entreprenöriellt arbetssätt, framåtanda och mod att skapa och utveckla nya idéer! Hos Solera får du arbeta med start-up-anda, men med stöd och möjligheter från en stor koncern. Vi söker främst efter potential för framtida topprestationer, och följande punkter säger mycket om dig:
Det är meriterande med erfarenhet från branschen som Content Creator/Social Media Specialist eller liknande roll.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Du kan läsa mer om Solera här!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Sofia Wahren eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sth3@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15107414