Är du en erfaren underhållsingenjör som söker en utmanande roll där du får bidra till att forma framtidens underhållsarbete? Vi erbjuder ett föräldravikariat hos en av Sveriges ledande aktörer inom vattenkraft. Rollen är perfekt för dig som vill vara en nyckelspelare i en spännande utvecklingsfas med fokus på att förbättra processer, arbetssätt och system inom underhåll. Låter det intressant? Ansök idag – vi tillämpar löpande urval!
Plats: Sundsvall, Östersund
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, dagtid
Startdatum: Omgående, enligt ÖK
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Som Underhållsingenjör inom vattenkraft kommer du att vara en nyckelspelare i att säkerställa driften och utvecklingen av underhållsarbetet på anläggningar som spelar en avgörande roll i Sveriges energiförsörjning. Du får möjlighet att arbeta i en organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att förbättra processer, implementera nya system och modernisera arbetssätt för att möta framtidens krav på hållbarhet och effektivitet.
Du blir en del av ett kompetent och engagerat team som värderar samarbete och kunskapsutbyte högt. Samtidigt får du stort eget ansvar i din roll, där dina tekniska kunskaper och förmåga att driva projekt framåt blir avgörande.
Uppdraget är ett föräldravikariat som sträcker sig fram till 13 januari 2025, med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Under denna tid är du anställd som konsult via Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad samt har en naturlig förmåga att samarbeta. Med din tekniska expertis och drivkraft trivs du lika bra med att arbeta självständigt som i samarbete med kollegor och externa parter. Din kommunikativa förmåga gör att du kan skapa och vårda relationer samtidigt som du är noggrann och fokuserad på att nå resultat.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härBetty Öhgren eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sun01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108870