Rekrytera personal

Kanske har du själv varit med om det, en sån där hemsk första dag på ett nytt jobb. Presenterades du aldrig för kollegorna? Förblev du sysslolös hela första dagen? En bra introduktion ökar inte bara sannolikheten att en nyanställd medarbetare kommer att trivas, det ger också medarbetaren goda förutsättningar att snabbt komma in i sitt nya arbete. Här följer några viktiga tips för en lyckad introduktion av nyanställda!

Hur är du en bra chef? Det är en svår fråga, vilket gör den ännu mer relevant att försöka besvara. Enligt Academic Works undersökning, Young Professional Attraction Index (YPAI), är ledaren bland det viktigaste vid valet av arbetsgivare. Naturligtvis är definitionen av ett gott ledarskap subjektivt och som ledare måste du först och främst utgå från dig själv, ditt företag och dina medarbetare. Men några gemensamma hållpunkter går att ta fasta på för dig som vill bli en ännu bättre ledare.

Med en bra onboarding-process skapar du förutsättningar för att dina nya medarbetare snabbt ska lära känna företaget och dess kultur, komma in i sina nya roller och skapa resultat. Men hur lyckas du med onboardingen när den behöver göras på distans? Vi har listat ett gäng tips på hur du gör en bra onboarding digitalt.

Att skriva en jobbannons kan låta som en enkel sak. Samtidigt är det en av de mest avgörande delarna i en rekryteringsprocess. Jobbannonsen är trots allt kandidatens första möte med er som arbetsgivare och på dagens konkurrensutsatta marknad är det avgörande att ha ett attraktivt jobberbjudande som sticker ut ur mängden. Men hur skriver du egentligen en bra jobbannons som fångar kandidatens intresse? Vi frågade young professionals vad som tilltalar dem – ta del av insikterna här!

Har du blivit ombedd att skriva ett arbetsbetyg och är osäker på hur du praktiskt går tillväga? Vad är egentligen skillnaden på ett arbetsbetyg och ett arbetsgivarintyg – och vad ska finnas med i ett arbetsbetyg? Vi vägleder dig!

Ni har tagit er igenom urvalsprocessen och de första stegen i rekryteringsprocessen. Nu är det dags för en intervju hos er. Här delar vi våra bästa tips för hur både du och kandidaten får ut så mycket som möjligt av intervjun.