Om tjänsten

Academic Work är ett av Sveriges största rekryterings- och bemanningsföretag och en del av koncernen Akind. Vi hjälper våra kunder med kompetensförsörjning genom att rekrytera och hyra ut young professionals –studenter och akademiker som befinner sig i början av karriären. Genom skräddarsydda lösningar inom reskilling utvecklar vi kompetensen våra kunder behöver för att vara framgångsrika inom sin bransch. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. I rollen som Sales Manager rapporterar du till Branch Manager Maria Swedner, en chef som ger dig stort förtroende, utmanar dig och som du har ett nära samarbete med. Tillsammans lyfter ni kontoret till nya höjder och firar segrar längs med vägen. Vi vågar påstå att vi har en riktigt vass säljledning med hög kompetens och ambition utöver det vanliga. Det gör oss trygga i att Academic Work kommer fortsätta ligga i framkant för att driva branschen. Du blir en viktig spelare i vårt sälj-community och vi ser fram emot att få ta del av dina färdigheter inom strategisk och operativ försäljning.

Du erbjuds

Förmånspaket 🧘🏽 Omfattande förmåner inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibel arbetstid, tjänstepension och sjukförsäkring.

Utveckling 🔝 Vi investerar löpande i kompetensutveckling för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag.

Delägare 🚀 Vi erbjuder möjligheten att köpa andelar i bolaget för att skapa en stark gemenskap och engagemang.

Arbetsuppgifter

• Driva försäljning och tillväxt: Ansvara för strategiska försäljningsinitiativ, utveckla kontorets kundstock och delta i kundmöten för att stänga större och mer komplexa affärer.
• Uppföljning av resultat: Analysera försäljningsresultat och rapportera till säljledningen. Säkerställa att lokala ledningsgruppen och Team Managers fokuserar på att uppnå satta mål för kontoret.
• Expertis inom försäljningsprocesser: Kontorets expert inom försäljning och säkerställer att säljorganisationen använder försäljningsverktyg och metoder som Client Base Management på bästa sätt.
• Utbildning och utveckling: Planera och genomföra utbildningar, samt säkerställa individuella utvecklingsplaner för Account Managers.
• Projekt och strategiskt arbete: Delta i och implementera utvecklingsprojekt för att säkerställa långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling.

Vi söker dig som

• Har gedigen erfarenhet av B2B-försäljning med fokus på nykundsbearbetning, kundutveckling och större avtal.
• Har erfarenhet av att hantera strategiska kundrelationer och leverera skräddarsydda lösningar.
• Har färdigheter i att följa upp försäljningsresultat, analysera data och driva tillväxt.
• Har erfarenhet av att coacha och leda team, exempelvis som Team Manager.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• ·Har erfarenhet inom bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen med bearbetning av större företag.
• Har erfarenhet av att implementera förändringsinitiativ i snabbrörliga organisationer för att förbättra processer och resultat.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

För tjänsten som Sales Manager söker vi någon som strävar efter ambitiösa mål och resultat. Du har en stark tro på din egen förmåga att lösa utmanande uppgifter. Att ta ansvar och fatta välgrundade beslut faller sig naturligt för dig, liksom förmågan att uttrycka din åsikt och ta en tydlig ställning i frågor som är relevanta för din roll. Du trivs i en miljö där du hanterar flera uppgifter samtidigt och har modet att agera för att driva saker framåt, även när information saknas. Rollen kräver att du kan fokusera även i situationer som kan upplevas som påfrestande, samt att du förmedlar ett balanserat intryck till din omgivning. Du är genuint nyfiken på att dyka ner i utmaningar, öppen för förändring och kan ta in andras perspektiv.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Academic Work Sweden AB

Under 25 år har vi byggt en kultur som vi verkligen är stolta över och som gör oss unika. Den bygger på våra fantastiska medarbetare och hur de lever våra värderingar varje dag. Hos oss möts du av energi, engagemang och öppenhet. Vi sätter höga mål, och vi tror på att skapa starka band och ha roligt tillsammans. Allt från spännande resor och stora fester till gemensamma frukostar och träningspass. Är du en person som vill vara med och bidra till vår gemenskap och fortsatta framgångar tror vi att vi är en bra match för varandra.