Elmontör till Kristinehamns Elnät!

Kristinehamns Elnät AB är ett dotterbolag inom Kristinehamns Energi AB och ägs av Kristinehamns kommun. Som en viktig aktör i kommunens utveckling arbetar Kristinehamns Elnät för att kommunen ska bli en fossilfri och hållbar kommun. De strävar efter att skapa värde genom hållbara lösningar och ser elnätet som en möjliggörare för en trygg, enkel och grönare vardag. Deras vision och höga ambitionsnivå driver dem framåt i att möta kundernas ökade förväntningar och skapa positiva samarbeten för framtiden. Som en del av ett mindre bolag får du möjligheten att arbeta brett och ta dig an en mängd varierande arbetsuppgifter. Här får du en omväxlande vardag där du bygger en bred kompetens och får möjlighet till utveckling!

Du erbjuds

• Kompetensutveckling och tydliga mål
• Flexibilitet och frihet under ansvar
• Arbetsuppgifter med stor variation
• Stödjande och inspirerande kollegor

Som elmontör kommer du att arbeta med distribution och underhåll i Kristinehamns elnät (0,4–20 kV), samt med drift och service av kommunens belysnings- och trafiksignalanläggningar. Arbetsuppgifterna inkluderar nybyggnation, ombyggnation, drift, reparation och underhåll av både elnät och väg- samt gatubelysning. Du kommer även att ingå i en beredskapsslinga, vilket innebär schemalagd beredskap för att säkerställa snabb åtgärd vid eventuella driftstörningar.

• Har gymnasial utbildning inom el- och energiprogrammet eller motsvarande erfarenhet
• Har erfarenhet inom eldistribution och elnätsarbete, gärna även inom belysnings- och trafiksignalanläggningar
• Har B-körkort
• Vill ingå i vår beredskapsslinga
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera professionellt med kunder och kollegor

Det är meriterande om du har

• Utbildningar inom ESA, Heta arbeten och Arbete på väg
• BE-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Optimistisk
• Social
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.