Inköpare till DeltaNordic

DeltaNordic är ett svenskt företag som levererar avancerade elektriska och elektroniska systemlösningar till kunder på den globala marknaden. Från små fristående PCBA:s till två meter höga elskåp. De söker nu en Inköpare till deras team i Kungsängen.

Som Inköpare kommer du att ansvara för att hantera inköpsorder och säkerställa att material och komponenter beställs och levereras i tid enligt plan. Dina arbetsuppgifter kommer att variera beroende på kund och uppdrag, men generellt kommer du att arbeta med att analysera behov, lägga ut beställningar samt hantera leverantörskontakter. Du kommer också att hålla relationerna med leverantörer på plats och säkerställa att inköpsorder läggs och uppdateras korrekt. Du kommer att ingå i ett team tillsammans med andra inköpare och erbjudas upplärning och stöd från dina kollegor.

Denna roll är en tidsbegränsad anställning fram till sista maj 2026, med goda möjligheter till förlängning.

Du erbjuds

• En arbetsplats med god familjär stämning
• En anställning på ett bolag i en expansiv fas, där du får möjlighet att vara med på resan och utvecklas
• En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och lära sig mycket

• Kontakt med leverantörer, både via mail och telefon
• Materialhantering inom orderhantering och orderläggning
• Vara delaktig att skapa effektiva flöden
• Analys av lagernivåer och ansvar för materialbehov

• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller inköp
• Har tidigare erfarenhet av arbete inom inköp
• Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal som skrift, då språken förekommer i det dagliga arbetet
• Har god datavana och goda kunskaper inom Office-paketet, främst Excel

Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom elektronik då DeltaNordic är ett elektronikbolag.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om DeltaNordic här!