Om tjänsten

SIFUs marknadsföringsteam består av fyra personer som arbetar digitalt med att nå ut till rätt målgrupp via olika kanaler. För att optimera deras arbete behöver de förstärka sin databas och samla in kontaktuppgifter till relevanta beslutsfattare.

Tjänsten är perfekt för dig som vill utveckla din förståelse för B2B-försäljning och marknadsanalys samtidigt som du får arbeta praktiskt med att kontakta och analysera olika målgrupper.

Du erbjuds

• En värdefull erfarenhet inom marknadsundersökning och analys
• Möjligheten att jobba på distans med flexibelt schema efter din introduktion

Omfattningen på uppdraget är 50%, och sträcker sig över en månad med god chans till förlängning.

Arbetsuppgifter

• Göra research kring nya och befintliga målgrupper.
• Identifiera och samla in kontaktuppgifter (e-post, telefonnummer) till relevanta personer inom företag och offentlig verksamhet.
• Kontakta beslutsfattare och specialister för att verifiera och komplettera information.
• Strukturera och uppdatera databasen med insamlad information.
• Bidra med insikter om hur SIFU bäst når ut till olika målgrupper.

Vi söker dig som

• Är student inom exempelvis marknadsföring, ekonomi, kommunikation eller liknande.
• Har ett intresse för research, analys och affärsutveckling.
• Är kommunikativ och inte rädd för att lyfta luren och kontakta personer.
• Har god förståelse för digitala verktyg och sökmotorer för informationssökning.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då arbetsuppgifter sker på båda språken.

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av kundkontakt och försäljning

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

SIFU AB

SIFU är ett av Sveriges ledande utbildningsföretag. Deras verksamhet syftar till att förbättra näringslivets konkurrenskraft, samhällets välstånd och människors livskvalitet. Deras vision är att vara det självklara valet för ökad kompetensutveckling.

Läs mer om SIFU här.