Om tjänsten

Som mekanikingenjör hos vår kund i Ludvika kommer du att vara en nyckelperson i utvecklingen och förbättringen av deras system för högspänd likström. Du ges möjlighet att arbeta med hela livscykeln för vår kunds anläggningar och transmissionslänkar, från design och underhåll till verifiering och dokumentation. Du kommer att arbeta med uppgraderingsprojekt där den elektromekaniska delen är i fokus. Du kommer inte att bygga eller rita från grunden, men du behöver ha en grundläggande förståelse för elteknik. I rollen arbetar du nära produktionen och säkerställer att designen kan implementeras på ett effektivt sätt.

Arbetsuppgifter

• Designa, underhålla och integrera mekaniska system för anläggningar
• Genomföra tekniska analyser och rapporter samt dokumentera alla funktioner för säker och pålitlig drift
• Koordinera aktiviteter internt och med andra grupper för att uppnå projektmål
• Arbeta med designverktyg som NX, Teamcenter och kostnadsberäkningar för plantdesign samt använda 3D-dimensionella verktyg för att göra beräkningar och planera materialåtgång för installationer
• Säkerställa att arbetsuppgifter utförs enligt gällande krav, lagar och regler, samt bidra till att öka kundnöjdheten.
• Göra fundamentsberäkningar och skapa kravspecifikationer för projekt
• Bidra med egna idéer och kompetens, men möjlighet att få stöd och vägledning från seniora kollegor

Vi söker dig som

• Har arbetslivserfarenhet från liknande roll som vår kund bedömer relevant
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har erfarenhet av designverktyg såsom NX och Teamcenter
• Har grundläggande elkunskap, antingen tillskansad från utbildning eller arbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förmåga att arbeta självständigt på sikt och god förmåga att organisera och planera ditt arbete
• God problemlösningsförmåga och en ansvarstagande inställning till ditt arbete
• Stark samarbetsförmåga och vilja att bidra till teamkänslan

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.