Om tjänsten

Academic Work söker för kunds räkning dig som vill utvecklas i en roll som projektingenjör där du stöttar seniora projektledare administrativt i projekt inom vägunderhåll. Som projektingenjör har du en koordinerande roll med varierande arbetsuppgifter där du kommer att få lära dig om anläggningsbranschen och därför krävs ingen tidigare arbetslivserfarenhet för att komma in i tjänsten.

Som konsult hos vår kund får du möjlighet att utvecklas i en miljö med högt tempo, spännande arbetsuppgifter och breda kontaktytor som ger dig möjlighet att utvecklas.

Rollen är ett föräldravikariat som inleds i mars med preliminärt slutdatum i maj 2026.

Du erbjuds

• En perfekt instegsroll där du får en god branschkunskap med goda personliga utvecklingsmöjligheter
• En anställning som varvas med teori och praktik löpande för att uppnå den optimala kombinationen för dig som junior i branschen
• En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling

Arbetsuppgifter

​

• ​Biträda projektledarna i alla förekommande projektledaruppgifter i form av genomförande och dokumentation
• ​Biträda projektledarna med projektuppföljning avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö, samt prognostisering av slutkostnader
• ​Medverka och protokollföra vid möten och kontakter med myndigheter, projektörer, fastighetsägare mm.

Vi söker dig som

• Har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom teknik eller samhällsbyggnad
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har körkort för manuellt växlad personbil

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som projektingenjör eller annan administrativt arbete inom projekthantering eller ekonomi.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen krävs att du har ett sinne för struktur och planering samt ett helhetstänk som gör att du skapar genomförbara planer på kort och lång sikt. Du har god förmåga att kommunicera och upprätthålla en bra dialog i kontakter med externa parter som exempelvis kunder och andra intressenter. Vidare har du god förmåga att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.