Om tjänsten

WSP är ett av världens ledande tjänsteföretag med expertis inom teknik, rådgivning och vetenskap. Med lösningar inom mer än 100 sektorer och tjänsteområden hjälper WSP kunder världen över med att förbättra vardagen för människor och vår planet.

Project Management på WSP i Sundsvall och Östersund är verksamma i byggprocessens alla faser och levererar projektledning i sin helhet. Du välkomnas till ett kompetent och affärsdrivet team på nio kollegor där du erbjuds en individuellt anpassad introduktion med tilldelad mentor. Placeringsort är Sundsvall alternativt Östersund.

Du erbjuds

• Att få arbeta i banbrytande projekt tillsammans med drivna och erfarna kollegor
• Ett långsiktigt konsultuppdrag med goda karriärmöjligheter inom WSP på sikt
• En dedikerad konsultchef som värnar om din fortsatta utveckling

Arbetsuppgifter

• Administrativt stöd: Hantering av dokumentation, protokollföring och mötesbokningar
• Tekniskt arbete: Delta i planering, analysera data och ta fram underlag för beslut
• Tillsammans med projektledare utföra platsbesök

Vi söker dig som

• Är examinerad byggnadsingenjör, alternativt innehar annan eftergymnasial utbildning vi bedömer likvärdig
• Tidigare arbetat inom bygg- eller entreprenadbranschen
• Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, då båda språken förekommer i arbetet
• Har B-körkort

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du som söker är driven och har en stark affärsmässig förmåga. Du trivs i en samordnande roll där du får kommunicera med olika parter. Dessutom är du strukturerad, noggrann och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt på ett självständigt och engagerat sätt.

Övrig information:

• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Sundsvall alternativt Östersund

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

WSP Sverige AB

Läs mer om WSP här!