Om tjänsten

Arjo är ett globalt medicinteknikföretag som erbjuder innovativa lösningar för att förbättra vård och livskvalitet för människor inom hälso- och sjukvård. Vi är engagerade i att skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetare utvecklas och växer tillsammans. Arjo söker nu en ekonomiassistent med fokus på hantering av leverantörsfakturor i vårt Accounts Payable (AP)-team i Malmö.

I rollen som ekonomiassistent kommer du att arbeta med att säkerställa korrekt hantering av leverantörsfakturor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Ankomstregistrering och validering av leverantörsfakturor
• Koppling av fakturor till inköpsorder eller kontering
• Hantering av attestflöde och säkerställa att fakturor blir attesterade och betalda i tid
• Support till verksamheten för att lösa eventuella problem och förfrågningar gällande fakturor

Du erbjuds

• Möjlighet att utvecklas och få meriterande erfarenhet inom ekonomi i ett internationellt företag
• Flexibilitet för att kombinera studier och arbete
• Ett stimulerande och lärorikt arbetsklimat med ett engagerat team

Vi söker dig som

• Studerar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och har minst 1 år kvar av studierna
• Behärskar svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av administration och/eller en liknande roll

Som person är du strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du sätter självständigt upp tidsplaner för hur arbetet ska fortskrida, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är uppmärksam på detaljer i arbetet och tar hänsyn till dessa samt har en kommunikativ förmåga.

Övrig information

• Start: Omgående
• Omfattning: Deltid, cirka 16 timmar i veckan med möjlighet att arbeta upp mot heltid under sommaren
• Placering: Malmö, med möjlighet att arbeta delvis på distans
• Om uppdraget: Konsultuppdrag på minst ett år, varpå du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos Arjo

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

ArjoHuntleigh AB

Läs mer om Arjo här!