Om tjänsten

I rollen som underhållsingenjör blir du en viktig del av ett kompetent och engagerat team. Du kommer att arbeta med projektstyrning och underhållsutveckling inom industri och energi, där du får möjlighet att påverka och förbättra anläggningars driftsäkerhet. Det här är ett konsultuppdrag där du anställs hos Academic Work men arbetar ute hos vår kund, på sikt finns det möjlighet till en överrekrytering.

Du erbjuds

• En kreativ arbetsmiljö med stor frihet under ansvar
• Stöd för din utveckling genom nära samarbete med chef och erfarna kollegor
• En tillsvidareanställning hos Academic Work med en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din karriär

Arbetsuppgifter

• Driva underhållsrelaterade förbättrings- och ombyggnadsprojekt
• Utforma och utveckla underhållsplaner
• Leda och planera underhållsstopp
• Genomföra analyser och utredningar för att optimera underhållsverksamheten
• Kravställning och upphandling av maskinutrustning

Vi söker dig som

• Har en teknisk universitets/högskoleutbildning med relevant inriktning (maskinteknik, underhållsingenjör eller liknande)
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då språken används dagligen
• B- körkort
• Det är meriterande om du har erfarenhet inom underhåll

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Är kommunikativ, har ett frammåtlut och är prestigelös. Vår kund värdesätter dig som skapar goda relationer, samarbetar och lyssnar in kundens önskemål, samt är lösningsorienterad i ditt arbetssätt.

Om kunden

Vår kund är ett växande konsultbolag med kontor i Stockholm och Avesta, specialiserade på industri- och energisektorn. Kulturen präglas av engagemang, gemenskap och kompetensutveckling. De arrangerar regelbundet aktiviteter som innebandy och skidlopp för att skapa en stark lagkänsla. Hos vår kund får du en trygg arbetsplats med möjlighet att växa i din roll och ta nästa steg i din karriär!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.