Om tjänsten

SSAB (Svenskt Stål AB) är ett svenskt stålföretag som specialiserar sig på höghållfast stål och hållbara stållösningar. Företaget har sitt huvudkontor i Stockholm och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA.

Nu söker vi en underhållstekniker åt SSAB:s räkning i Göteborg. Här kommer du att arbeta med förebyggande underhåll samt reparationer och förbättringar av företagets maskiner, såsom klipp- och spaltsträckor, portar, traverser och truckar. Som underhållsmekaniker har du ett omväxlande arbete där du ansvarar för flera projekt och arbetar kontinuerligt med att standardisera lösningar i kundens maskiner.

Du kommer att jobba i ett sammansvetsat team bestående av tekniker, mekaniker och konstruktörer – en engagerad och sammanhållen grupp som samarbetar för att leverera de bästa resultaten.

Du erbjuds

• En dynamisk och varierad arbetsmiljö.
• Arbete i ett kompetent och samarbetsvilligt team.
• Möjlighet att utvecklas inom underhåll och konstruktion.
• En stabil arbetsgivare med lång erfarenhet inom branschen.

Arbetsuppgifter

• Utföra förebyggande underhåll, reparationer och förbättringar på företagets maskiner.
• Felsökning och reparation av traverser och truckar.
• Kalibrering av vågar och andra mätinstrument.
• Arbeta med felanmälningar i ärendesystemet.
• Delta i och driva olika underhållsprojekt.

Vi söker dig som

• Har teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Har erfarenhet som industritekniker eller industrielektriker.
• Har ett stort tekniskt intresse och trivs med praktiskt arbete.
• Har B-körkort.
• Behärskar svenska både i tal och skrift, då språket används i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har

• Kunskap och erfarenhet inom hydraulik och pneumatik.
• Erfarenhet av PLC.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

SSAB Europe SSC AB

Läs mer om SSAB HÄR!