Ett hållbart samhälle börjar med oss människor

För att lyckas med omställningen till ett hållbart samhälle behövs människor med rätt kompetens. Människor med meningsfulla och inspirerande jobb, som kan driva förändring. Vi är fast beslutna att lyfta fram den potential som finns inom oss alla. På så sätt kan vi göra en bestående skillnad i människors liv, och skapa en positiv inverkan på människan, miljön och samhället. Vår ambition är att alla våra medarbetare ska känna glädje över sina jobb, och hjälpa dem förverkliga sin fulla potential. Vi strävar efter att vara den främsta karriärpartnern för karriärskiftare samt studenter och akademiker i början av karriären.

På så sätt säkerställer vi att människor med olika bakgrund får samma möjligheter. Men vårt engagemang för människor stannar inte där. Genom att stödja olika typer av initiativ som berikar samhället, till exempel pro bono-arbete, donationer och volontärarbete, kan vi skapa utvecklingsmöjlighet för människor i andra delar av samhället och världen.

Ta reda på hur våra medarbetare hjälper flickor i Zambia till utbildning och en ljusare framtid.

Kompetensbrist är ett av de största hindren för övergången till ett hållbart samhälle, och idag saknas den kompetens som är nödvändig för att driva den tekniska utvecklingen framåt. Genom Academic Work Academy möjliggör vi för människor med rätt inställning, motivation och förmåga att skifta karriär. Dessutom arbetar vi med evidensbaserad rekrytering - en metod där vi utmanar det traditionella sättet att rekrytera genom att bedöma kandidater utifrån en objektiv, datadriven och rättvis process, och där vi fokuserar på kandidaternas potential snarare än erfarenhet. Att erbjuda kandidater som ofta förbises av irrelevanta skäl möjligheten att byta karriär och förbli relevanta på en dynamisk arbetsmarknad, är avgörande för övergången till ett hållbart samhälle.

Vi har även skapat en hållbarhetsutbildning, Hållbarhetsacceleratorn, för alla våra konsulter och medarbetare på Academic Work. Genom att utbilda våra konsulter inom hållbarhet innan de startar sina uppdrag har vi möjlighet att påverka våra kundföretag samt deras arbetsplats och kultur på ett positivt sätt. Utbildningssatsningen har redan påbörjats i Sverige, och vi räknar med att cirka 5 000 personer kommer att delta i utbildningen. Vi hoppas kunna erbjuda utbildningen till medarbetare i andra länder inom en snar framtid.

Att vara koldioxidneutral är inte längre tillräckligt - vårt mål är att bli ett klimatpositivt företag. Genom att integrera hållbarhet som en nyckelfråga i vår verksamhet tar vi vårt ansvar och bidrar till att skydda vår planet. Det uppnår vi bland annat genom att utbilda våra medarbetare inom hållbarhet och skapa medvetenhet inom området, påverka och utmana beteenden och normer samt skapa mer hållbara policies.

Att vara ett klimatpositivt företag innebär att eliminera mer koldioxid från atmosfären än vi skapar och därmed ha en positiv, snarare än negativ, inverkan på miljön.

Sedan slutet av 2023 har vi kompenserat för alla våra tidigare kända koldioxidutsläpp sedan Academic Work grundades 1998, genom partnerskap med Siaya Cookstoves i Kenya, Nakau REDD+ i Fiji och CommuniTree i Nicaragua. Dessa tre organisationer arbetar för att minska efterfrågan på ved, bevara skog och återplantera utarmade skogsområden. Det finns alltid mer vi kan göra för att skydda vår planet, och vi är fast beslutna att bidra med det vi kan.