Om tjänsten

Terräng är en butik och E-handel som är specialiserade på produkter inom jakt, friluftsliv och säkerhetsbranschen. För Terrängs räkning söker vi nu en butikschef till deras butik i Västberga där man kommer spela en central roll i butikens dagliga verksamhet: allt från att välkomna kunder och ge rådgivning till att säkerställa att butikens webbshop är uppdaterad.

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer bli anställd av Academic Work och arbeta på uppdrag under 6 månader där målsättningen därefter är att bli fastanställd av Terräng. Du kommer arbeta på plats i butiken mellan måndag till fredag. kl. 9.30-18.30 i Västberga.

Du erbjuds

• En dynamisk arbetsmiljö med likasinnade kollegor
• Möjligheten att arbeta med produkter du brinner för
• Ett långsiktigt uppdrag som på sikt förhoppningsvis kommer övergå i en överrekrytering till Terräng
• En konsultchef som kommer stötta och coacha dig under ditt uppdrag

Arbetsuppgifter

• Arbeta nära företagets målgrupp och ge rådgivning kring produkter
• Hantera kassaarbete och betalningar
• Se till att butiken håller en hög standard och är i ordning
• Hantera och fylla på lager i butiken vid behov
• Stötta med orderhantering
• Hantera butikens webbshop samt ansvara för marknadsföring

Vi söker dig som

• Har gedigen butikserfarenhet
• Har stort intresse och/eller kunskap för de produkter som butiken säljer (jakt, militär utrustning, outdoor-produkter osv)
• Har goda kunskaper i svenska och engelska
• Meriterande: Erfarenhet av en liknande roll som butikschef
• Meriterande: Erfarenhet inom försvaret eller polisen

Personliga egenskaper: För denna roll lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper samt intresse och motivation för tjänsten. Som butikschef är det viktigt att du har ett helhetsseende kring butiksdriften samt en god affärsmässighet. Vidare tror vi att du är självgående, ordningsam och ansvarsfull samt duktig på att samarbeta med dina kollegor.

Bakgrundskontroll: För detta uppdrag kommer Terräng att genomföra en omfattande bakgrundskontroll på den kandidat som kommer erbjudas uppdraget.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Terräng

Vill du veta mer om Terräng? Klicka här!