Är du tekniskt intresserad, driven och gillar att skapa affärer och starka relationer? Hos oss får du kombinera din tekniska expertis och säljförmåga för att leverera hållbara lösningar till våra kunder inom fastighetssektorn. Vi letar efter någon som känner ägandeskap för sitt arbete och som drivs av att vara en del av både våra kunders och Mellifiqs tillväxtresa.
Företag: Ozone Tech Systems OTS AB
Plats: Elektravägen 53, 126 30 Hägersten
Jobbkategori: Försäljning
Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
Typ av uppdrag: Rekrytering
Mellifiq är en global ledare inom avancerade luftrenings- och vattenreningssystem. Med fokus på innovation och hållbarhet erbjuder företaget högteknologiska lösningar som förbättrar luft- och vattenkvalitet för en rad industrier och fastighetsmiljöer. Tack vare sin expertis och kundanpassade lösningar hjälper Mellifiq sina kunder att uppnå både miljömässiga och ekonomiska mål. Företaget präglas av en familjär kultur, nära samarbeten och stark tillväxtambition.
Som Technical Sales Engineer blir du en nyckelperson i att identifiera framtida fastighetsprojekt och bygga långsiktiga kundrelationer. Du arbetar nära fastighetsägare, tekniska konsulter och VVS-ingenjörer för att implementera våra innovativa luftreningssystem. I rollen får du chansen att kombinera teknik, kreativitet och affärsmannaskap. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Hägersten, Stockholm, och innefattar resor främst inom Sverige.
Om du vill ta nästa kliv inom teknisk försäljning, har ett sinne för att bygga starka relationer och har ett starkt driv så tveka inte att söka, det viktigaste för oss är att du kommer in med rätt personliga egenskaper och engagemang!
Personliga egenskaper
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Mellifiq präglas av en platt organisationsstruktur med stort fokus på personlig och professionell utveckling. Vi värnar om nära samarbeten med kollegor och kunder, och erbjuder en dynamisk arbetsplats med tydliga tillväxtmöjligheter. Vårt team arbetar tillsammans på plats för att stärka gemenskapen och främja innovativa lösningar inom fastighetssektorn. Välkommen att bli en del av vår resa mot en renare och mer hållbar framtid!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Veronica Zetterström eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på stv3@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15109293