Om tjänsten

Golvbranschen, GBR, är en branschorganisation som representerar Sveriges bästa golventreprenörer och golvtillverkare/-importörer där de verkar rikstäckande inom bland information, forskning samt teknisk- och juridisk rådgivning.

För GBR:s räkning söker vi nu en studerande ekonomiassistent på deltid för att stötta kontorets ekonomiansvariga med löpande bokföring och fakturering. Deras huvudkontor ligger beläget i stora sekelskiftslokaler mitt på Södermalm där du förväntas genomföra allt arbete på plats.

Vi söker dig som kan börja arbeta omgående alternativt där du framöver kommer att arbeta cirka 1-2 dagar i veckan. Förutsatt att intresset finns kommer det även finnas möjlighet att arbeta mer under till exempel sommar, jul, påsk och liknande då ordinarie personal är på semester. Vidare önskar vi att du ser långsiktigt på uppdraget och har möjlighet att arbeta under hela din studietid.

Du erbjuds

• Ett flexibelt och långsiktigt extrajobb att kombinera med dina studier
• Breddad kompetens inom redovisning
• En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär

Arbetsuppgifter

• Löpande bokföring, ekonomiadministration och fakturering för tre olika bolag
• Registervård, det vill säga arbete i kunddatabasen

Vi söker dig som

• Studerar ekonomi på kandidat- eller masternivå och har minst 2 år kvar av dina studier
• Har tidigare erfarenhet av administration
• Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Praktisk erfarenhet av bokföring och eller fakturering, gärna på ett större bolag
• En redovisningsinriktning på dina studier

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Noggrann, metodisk och systematisk
• Ansvarstagande och proaktiv
• Självgående och en förmåga att ta ägandeskap för sitt egna arbete
• Kommunikativ och initiativtagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

GBR Service Aktiebolag (GBRAB)

Vill du läsa mer om GBR? Klicka här!