
Lagermedarbetare till e-handelslager i 2 veckor
Europas ledande aktör inom optikbranschen behöver nu stöttning under tiden de byter lagerlokaler i 2 veckor. Arbetsuppgifterna består av orderplock av glasögon och linser. Vi ser fram emot din ansökan!

Lagermedarbetare till e-handelslager i 2 veckor
Europas ledande aktör inom optikbranschen behöver nu stöttning under tiden de byter lagerlokaler i 2 veckor. Arbetsuppgifterna består av orderplock av glasögon och linser. Vi ser fram emot din ansökan!
Spånga
Omgående, vecka 10-12
Heltid
Konsultuppdrag
Om tjänsten
Sedan 2015 har denna aktör inom optikbranschen genomfört en transformation av hela sitt erbjudande och har med en hög grad av digitalisering och andra innovativa koncept drivit en tillväxt som är bland de högsta i Europa. Deras kunder är alltid i fokus och de har ett tydligt integrerat hållbarhetsperspektiv genom hela sin värdekedja. Företaget korades till Sveriges mest hållbara optiker i Sustainable Brand Index 2019 och 2020.
De går just nu igenom en flytt av deras lager till nya lokaler från Hallunda till Spånga.
Detta kommer du bidra till genom att arbeta med:
- Plockning
- Packning av linser och glasögon
- Administration kopplad till lagerverksamheten
Vi söker dig som
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- Har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på lager tidigare
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Glad och positiv
- Noggrann
- Anpassningsbar och flexibel
- Driven och engagerad
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Har du frågor?
Karin Bergman eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sth1@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: T4MQCA