Om tjänsten

Vår kund är ett mindre svenskt företag som utvecklar och tillverkar avancerade lösningar inom radioteknik och telekominfrastruktur. De är särskilt kända för sina innovativa antennsystem och teknologier som syftar till att förbättra nätverkstäckning och kapacitet, ofta med fokus på landsbygdsområden och svåråtkomliga platser. Idag är dom 7 anställda som alla ser fram emot att välkomna sin nya kollega.

Som Mechanical Design Engineer ansvarar du för den mekaniska designen av företagets produkter. Rollen innebär att utveckla och förbättra konstruktioner, från idé till färdig prototyp, med fokus på kostnadseffektivitet och funktionalitet. Du arbetar i SolidWorks och hanterar ritningar i PDM-systemet, samtidigt som du säkerställer hållfasthet och tillverkningsanpassning.

Du erbjuds

• Möjlighet att påverka och driva förändring i ett mindre företag med korta beslutsvägar.
• Frihet att bidra med egna idéer och förändra inriktningen om du hittar bättre lösningar.

Arbetsuppgifter

• Utveckling av mekaniska konstruktioner och prototyper.
• Ansvar för materialval och tillverkningsmetoder, särskilt plast och aluminium.
• Samarbeta med inköp för att optimera kvalitet och kostnader.
• Bidra med nya idéer för att förbättra produkternas design och tillverkning.

Vi söker dig som

• Är högskole/civilingenjörsutbildad inom exempelvis maskinteknik, produktutveckling eller liknande.
• Erfarenhet av CAD
• Erfarenhet av olika tillverkningstekniker och material.
• Kan uttrycka dig obegränsat på både svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Kompetens inom hållfasthet
• Erfarenhet av att tidigare ha arbetat på start/scale-up bolag

Personen vi söker: Utöver den tekniska kompetensen kommer vi i denna rekryteringsprocess lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi söker efter dig med rätt driv och stor vilja att utvecklas, som har lätt att samarbeta med andra. Eftersom bolaget befinner sig i en snabbföränderlig miljö behöver du också vara flexibel och anpassningsbar i ditt arbetssätt, och ha fallenhet för komplex problemlösning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.