Mjukvaruingenjör till företag i Lund

I den här rollen får du chans att komma in på ett stort internationellt företag och grotta ner dig ytterligare i tekniska lösningar. Teamet håller nu på att gå från en äldre .NET ramverk till .NET 8 och moderna webbteknologier och här kan du komma att spela en viktig roll. I rollen får du möjlighet att arbeta med att utveckla och förbättra företagets plattform gällande både cloud och on-prem lösningar. Om du är nyfiken och älskar att ta till dig av ny teknisk information kommer den här rollen att passa bra.

Du erbjuds

• En chans att arbeta i en global organisation med väldigt goda utvecklingsmöjligheter inom företaget.
• En mentor som kommer ha ett personligt intresse i din utveckling och finnas som bollplank för idéer, feedback och frågor.
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Utveckla och underhålla mjukvara i .NET 8 och webbteknologier (React/TypeScript).
• Samarbeta med teamet för att realisera nya funktioner och förbättringar.
• Delta i kodtester och säkerställa hög kvalitet på levererad kod.

• Språk: Talar och skriver obehindrat på svenska.
• Utbildning: Civilingenjörsutbildning inom Datavetenskap, elektroteknik, fysik eller liknande.
• Har erfarenhet av C# .NET
• Har erfarenhet av React och TypeScript.
• Har en djup teknisk förståelse och nyfikenhet att lära dig nya delar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stabil
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Återkoppling på din ansökan kan dröja något på grund av julledighet.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.