Om tjänsten

Som Nordens största SAP-partner möter Pearl Group den växande efterfrågan på SAP-baserade lösningar. Med över 400 konsulter och ett starkt fokus på ERP, CRM och marknadsföringslösningar är Pearl Group en av de ledande aktörerna inom sitt område.

Med Pearl Accelerate formar vi framtidens SAP-applikationskonsulter, med fokus på logistik, supply chain och försäljning. Här får du arbeta med lösningar som revolutionerar företags processer – från att optimera logistiska flöden till att utveckla inköps- och försäljningsprocesser.

Tjänsten passar dig som trivs med att ha många kontaktytor och som drivs av att skapa långsiktiga relationer. Under programmet kombineras teoretiska studier med praktiskt arbete i projekt. Du kommer att få djupgående insikter i SAP:s olika lösningar och teknologier, med fokus på områden som lagerstyrning, transportlogistik, produktionsplanering och hela säljcykeln – från offertarbete till produktdemonstrationer och uppföljningar. Genom denna mix av lärande och praktik får du en unik kompetens som gör dig redo för en karriär inom SAP hos Pearl.

Här erbjuds du följande:

• Följ med på hela resan: Hos Pearl är du med från start till mål i projekten och gör verklig skillnad.
• Ett inspirerande team: Jobba med engagerade kollegor där glädje och framgång går hand i hand – kanske finslipar du din padelforehand efter jobbet?
• Utveckling och innovation: Pearl satsar på dig genom utbildningar, certifieringar och konferenser, så att du alltid ligger steget före.
• Internationell gemenskap: Upplev gemensamma kickoffs och aktivitetsresor – i år ser Pearl fram emot Trysil tillsammans!

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som SAP-konsult inom logistikspåret kan variera beroende på kundföretagets behov och projektets specifikationer, men några vanliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Facilitera workshops för att demonstrera SAP:s standardprocesser och fånga kundens krav.
• Designa, anpassa och konfigurera SAP-lösningar efter kundens behov.
• Utföra tester för att säkerställa att lösningarna levererar högsta kvalitet.

Information om Pearl Accelerate

Pearl Accelerate är en internationell satsning som samlar deltagare från våra åtta länder och ger dig en mix av självstudier, projektarbete och handledning. Under sommaren förväntas du lägga ned 40 timmar på förstudier för att skapa dig en grund inför programstarten. Du anställs direkt av Pearl och väljer att arbeta från något av kontoren i Stockholm eller Göteborg. Ange gärna i din ansökan vilken stad du föredrar.

Programmets upplägg

• Maj: Kickoff – introduktion till Pearl, möte med dina nya kollegor och en genomgång av förstudiematerialet.

• 18 augusti: Startdatum för anställning och vecka 1 i programmet.

• Vecka 1–4: Självstudier inom ditt fokusområde.

• Vecka 5–9: Kombinerade studier och praktiskt projektarbete.

• Vecka 10: Avslutande projektvecka och slutexamination.

Accelerated Learning ligger till grund för programmet – en intensiv och praktisk utbildningsmodell med högt tempo, korta teoripass och fokus på feedback och övning.

Vi söker dig som

• Har en kandidatexamen eller högre inom logistik, supply chain management, affärsverksamhet eller liknande.
• Har minst 2 års erfarenhet inom logistik, supply chain eller försäljning, exempelvis som produktledare, affärsutvecklare eller B2B-säljare.
• Har erfarenhet av logistiksystem eller säljprocesser, gärna med erfarenhet av workshops, produktdemonstrationer och uppföljningar.
• Har en genuin nyfikenhet för teknik och systembaserade lösningar (som SAP, Visma eller Microsoft-lösningar)
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Meriterande om du har erfarenhet av att delta i systemkonfiguration eller ha agerat som superanvändare vid implementationsprojekt.

Dessa egenskaper gör dig till vår drömkandidat:

• Proaktiv

• Samarbetsvillig

• Entusiastisk

• Lösningsorienterad

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när vi fyllt alla platser till programmet. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest i ett andra steg: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Efter de inledande testerna följer telefonintervju och djupintervju med Academic Work samt två intervjutillfällen med Pearl.

I denna process kommer utdrag ur belastningsregister från Polismyndigheten begäras i ett slutskede.

Pearl

Läs mer om Pearl här och ansök redan idag för att blien del av Pearls framgångssaga!