Om tjänsten

Precimeter utvecklar, tillverkar och säljer innovativa och automatiserade lösningar för kunder inom hantering av smälta metaller, exempelvis avancerad mätutrustning för gjuteribranschen. Med representation i över 50 länder och huvudkontor i Sverige är företaget en global aktör med starkt fokus på kvalitet och teknisk innovation.

I rollen som produktionstekniker arbetar du i ett sammansvetsat team tillsammans med produktionsansvarig. Tillsammans säkerställer ni att företagets premiumprodukter håller högsta standard och möter kundernas krav världen över.

Du erbjuds

• En trygg start med gedigen utbildning och utveckling
• Möjlighet till internationella resor och erfarenheter
• Jobba med högkvalitativa produkter och kundlösningar i ett inspirerande och stöttande team

Arbetsuppgifter

• Produktion och montering av sensorer och ställdon
• Elektronisk och mekanisk montering av komponenter
• Felsökning samt reparation och installation av utrustning
• Hantering och sammanställning av kretskort och laserdioder
• Arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar nära med teamet
• Möjlighet till internationella supportresor

Vi söker dig som

• Har en färdigställd gymnasial utbildning inom produktionsteknik, el eller teknik
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då arbetet sker på dessa språk
• Har god vana vid att arbeta praktiskt och trivs med att installera och montera
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du:

• Har förståelse för elektriska kopplingar och förmåga att läsa enklare kopplingsscheman
• Har grundläggande kunskap inom PLC
• Har erfarenhet eller kunskap inom mekanik

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Noggrann
• Självgående
• Kvalitetsmedveten
• Serviceinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Precimeter Control AB

Läs mer om Precimeter här!