Om tjänsten

Som produktionstekniker till vår samarbetspartner i Umeå och Örnsköldsvik har du en central roll i att omsätta idéer till smarta och hållbara produktionslösningar. Du ansvarar för att utveckla och förbättra produktionsupplägg, balanseringsunderlag och riskanalyser, samtidigt som du optimerar arbetsstandarder, ergonomi, verktyg, layout och bemanning. Genom analyser och studier identifierar du förbättringsområden och säkerställer effektivitet och kvalitet i varje steg. Du samarbetar tätt med flera avdelningar och fungerar som en viktig länk mellan konstruktion och produktion.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Då detta är en långsiktig tjänst så finns det goda möjligheter att bli överrekryterad, förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

• Framtagning av balanseringsunderlag, produktionsupplägg och riskbedömningar för en säker och effektiv produktion
• Utveckling av arbetsstandarder och ergonomiska lösningar
• Optimering av verktyg, utrustning, layout och materialflöde för smidiga processer
• Utförande av tids- och frekvensstudier, bemanningsanalys samt noggrann dokumentation

Vi söker dig som

• Har en avslutad gymnasieexamen, gärna med bakgrund inom el, automation eller motsvarande som bedöms relevant för tjänsten
• Har produktionsteknisk erfarenhet från tillverkningsindustri
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
• Innehar B-körkort, då resor förekommer i tjänsten

Det är meriterande om du:

• Bor/har anknytning till Umeå eller Örnsköldsvik
• Har erfarenhet av arbete med PLC-programmering

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.