Om tjänsten

Academic Work söker för Trafikverkets räkning dig som vill utvecklas i en roll som projektingenjör med inriktning på ekonomi. I rollen kommer du att företräda projekten gentemot program Ostlänken. Ostlänken har uppdraget att bygga 16 mil ny järnväg mellan Järna och Linköping. En nödvändig förstärkning av järnvägens kapacitet som bidrar till kortare restider, hållbara transporter och bättre punktlighet i tågtrafiken.

Som projektingenjör med inriktning mot ekonomi kommer du huvudsakligen att arbeta med ekonomifrågor, uppföljning och en god kostnadsstyrning. Du är involverad i projektets inköpsarbete och leverantörsuppföljning samt riskhantering av ekonomi. I dina arbetsuppgifter ingår även att analysera kalkylunderlag, jobba med prognos och nyckeltal. Arbetet innebär daglig kontakt med många olika samarbetsytor, både inom Trafikverket men även tät kontakt med leverantörers projektorganisation.

Som konsult på Trafikverket får du möjlighet att utvecklas i en miljö med högt tempo och spännande arbetsuppgifter som ger dig möjlighet att utvecklas i rollen som projektingenjör samt i framtiden kunna klättra i organisationen. För att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer vi erbjuda dig ett skräddarsytt utbildningsprogram kopplat till tjänsten. Programmet har tagits fram i samråd med Trafikverket och du kommer bland annat ta del av kunskap inom projektledning, självledarskap, excel och entreprenadjuridik. Förutom utbildningen kommer du även få löpande coaching för att ge dig bästa stöd att utvecklas såväl professionellt som personligt.

Du erbjuds

• En perfekt instegsroll där du får en god branschkunskap hos en rikstäckande organisation med goda utvecklingsmöjligheter
• En anställning som varvas med teori och praktik löpande för att uppnå den optimala kombinationen för dig som junior i branschen
• En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling

Utvecklingsmöjligheter: Tjänsten som projektingenjör ger dig en unik start på karriären och möjlighet att utvecklas till en nyckelperson i en rikstäckande organisation där du på sikt har möjligheten att växa in i en roll som exempelvis projektledare. Tillsammans med det skräddarsydda utvecklingsprogrammet och löpande coachningen får du bästa möjliga stöd för att snabbt ta dig an eget ansvar och utvecklas hos Trafikverket.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande och om våra konsulters upplevelse av att arbeta på Trafikverket här

Vi söker dig som

• Har universitets- eller högskoleutbildning med teknisk eller ekonomisk inriktning om minst 180 hp.
• Har ett stort tekniskt kunnande samt intresse för att jobba med samhällsutveckling
• Har stort driv och viljan att snabbt axla eget ansvar med en orädd attityd gentemot nya arbetsuppgifter
• Har mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet
• Har goda kunskaper i både engelska och svenska, då kommunikation kommer att ske på båda språken
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har

• Har erfarenhet av att arbeta i projekt där ekonomiuppföljningen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du beredd att anta en personlig utmaning och utvecklas med organisationen. Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende och är skicklig på att föra tydlig dialog samtidigt som du inte är rädd att hugga i där det behövs. Vidare är du flexibel med en positiv inställning och ser möjligheter istället för problem. Slutligen behöver du vara självgående, ordningsam och proaktiv.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stabil
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.