![Company logo](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcdn.academicwork.com%2Fbusiness-areas%2Fdeal.png&w=256&q=75)
Säljare till växande bolag!
Vill du vara med på en spännande tillväxtresa och arbeta i en dynamisk miljö? Har du erfarenhet av försäljning och ett starkt driv för att skapa affärer? Då kan detta vara jobbet för dig!
![Company logo](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcdn.academicwork.com%2Fbusiness-areas%2Fdeal.png&w=256&q=75)
Säljare till växande bolag!
Vill du vara med på en spännande tillväxtresa och arbeta i en dynamisk miljö? Har du erfarenhet av försäljning och ett starkt driv för att skapa affärer? Då kan detta vara jobbet för dig!
Örebro och/eller Västerås
Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Heltid
Rekrytering
Om tjänsten
Företaget är en helhetspartner inom IT, mobiltelefoni, skrivartjänster, växel, arbetsordersystem och körjournaler. Med en bred serviceportfölj hjälper de företag att optimera sina affärsprocesser. Nu söker de drivna säljare till sitt team i Örebro för att fortsätta sin expansiva resa. I rollen som säljare får du möjligheten att bygga upp din egen kundstock, utveckla långsiktiga kundrelationer och bidra till företagets tillväxt. Du kommer att arbeta i en företagskultur med högt i tak, där ambition och engagemang värderas högt. Introduktionen görs på företagets kontor i Västerås.
Du erbjuds
- Att vara del av ett expansivt företag med stora utvecklingsmöjligheter
- En dynamisk arbetsmiljö med högt i tak
- Möjlighet att vara med och bygga upp något nytt
Arbetsuppgifter
- Aktivt bearbeta nya kunder genom kalla samtal
- Skräddarsy och presentera offertförslag
- Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer
- Genomföra kundbesök
Vi söker dig som
- Har tidigare erfarenhet av försäljning
- Har erfarenhet av telekombranschen
- B-körkort
- Behärskar svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av B2B-försäljning
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Stabil
- Socialt självsäker
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Bli direktrekryterad till
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
![people talking in front of computers](/_next/image?url=%2Fapi%2Fmedia%2Ffile%2Frgb_AW_People_17_highres-large.jpg&w=3840&q=75)
Har du frågor?
Sebastian Orrstenius eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på ore02@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: E9J4J2