Om tjänsten

Vi söker nu en controller för ett intressant konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Du blir en del av ett ekonomiteam och arbetar nära chefer, projektledare och planerare för att säkerställa en effektiv ekonomisk styrning hos vår samarbetspartner. Har du tidigare erfarenhet inom redovisning eller som controller kan det här vara ett bra nästa steg i din karriär!

Du erbjuds

• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande
• En möjlighet att arbeta inom projekt som påverkar din och min vardag

Arbetsuppgifter

• Årsplanering, förbättringsarbete och utbildning
• Avvikelsehantering och rapportering
• Analyser, planering och uppföljning inom ekonomiska frågor
• Stöd till verksamhetens chefer och projektledare

Vi söker dig som

• Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Minst 2 års erfarenhet av att arbeta som controller eller inom redovisning (ej äldre än 5 år)
• Erfarenhet av ekonomisystem som till exempel U4 Agresso, Raindance, mfl
• Mycket goda kunskaper i MS Office
• Kan kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift då kommunikationen internt och externt sker på svenska

För din och vår skull uppmuntrar vi dig till att förtydliga detta i ditt CV.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande

Övrig information:

• Omfattning: Heltid
• Start: 1 Maj, enligt överenskommelse
• Detta är en konsultuppdrag på 1 1/2 år med möjligheter till förlängning

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.