
Testingenjör till innovativt R&D-team – Är det du?
Är du en erfaren testingenjör med intresse för provning och mätteknik? Vill du arbeta i en innovativ miljö med fokus på utveckling och kvalitet? Vi söker nu en engagerad testingenjör till ett spännande uppdrag!

Testingenjör till innovativt R&D-team – Är det du?
Är du en erfaren testingenjör med intresse för provning och mätteknik? Vill du arbeta i en innovativ miljö med fokus på utveckling och kvalitet? Vi söker nu en engagerad testingenjör till ett spännande uppdrag!
Landskrona
Omgående
Heltid
Konsultuppdrag
Om tjänsten
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med provning och mätutrustning samt en grundläggande förståelse för mätning av elektriska komponenter. Du är praktiskt lagd och har tidigare erfarenhet av arbete i en verkstadsmiljö. Erfarenhet av motorer och fordon är meriterande.
Arbetsuppgifter
Som Testingenjör kommer du att arbeta med provning av produkter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Utvecklings-, validerings- och verifikationsprovning av produkterna
- Ansvar för genomförande av provning enligt testorder och specifikation
- Utveckling och underhåll av testmetoder och instruktioner
- Utveckling och underhåll av test- och mätutrustning
Vi söker dig som
- Relevant utbildning inom mekatronik, elektronik eller industriell mätteknik
- God förståelse för att läsa, tolka och bryta ner krav i kundspecifikationer
- Förmåga att kommunicera och samarbeta internt med utvecklingsavdelning, kvalitet, produktion samt externt med kunder och leverantörer
- Systemkunskaper: MS Office (krav), Python och Labview (meriterande)
- Språkkunskaper: Svenska och engelska, både i tal och skrift
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Stabil
- Ansvarstagande
- Respektfull
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Har du frågor?
Josefine Kuehler eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på mal07@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: MSRREO