Om tjänsten

Du blir en del av ett större team med fysiker och mättekniker – idag arbetar omkring 10 personer bara inom friklassningen. Flera erfarna fysiker finns på plats som kommer utbilda dig, det viktiga är att du har förståelsen och viljan att lära. Du får även chansen att jobba i ett projekt som formar framtidens standard för hur kärnkraftsanläggningar avvecklas på ett säkert och effektivt sätt – både i Sverige och internationellt.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med friklassning – processen där material och byggnadsdelar mäts och analyseras för att säkerställa att de kan frisläppas från strålskyddskontroll. Det är ett komplext och samhällskritiskt arbete som kräver precision, förståelse och noggrannhet. Det handlar om avancerade mätningar med känsliga gamma-detektorer, där både mätning och beräkning spelar en central roll. Du använder specialutvecklad mjukvara för att analysera det du mäter och förstå vad resultaten faktiskt säger. I förlängningen kan du också utvecklas till att kvalitetssäkra andra fysikers och teknikers mätningar. Du börjar sannolikt med friklassning av material – det är en bra inkörsport där du snabbt får förståelse för utrustningen, metoden och processen. Med tiden finns möjlighet att ta ett större ansvar, exempelvis inom friklassning av byggnader eller analys och granskning.

Vi söker dig som

• Masterutbildning inom fysik, t.ex. teknisk fysik eller radiofysik (sjukhusfysiker är också relevant)
• God förståelse för strålningsfysik, även om du inte arbetat praktiskt med det tidigare
• God datavana
• B-körkort (då kollektivtrafiken till anläggningen är begränsad)
• Obehindrad svenska och engelska, i såväl tal som skrift, då båda är vanligt förekommande i arbetet

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av mätteknik, QA-arbete eller att ha arbetat i reglerade miljöer
• Intresse för programmering (visst arbete sker i egenutvecklade Excel-lösningar)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Säkerhetsklassning: Gäller för arbete på kärnkraftsanläggning – drogtest, alkoholtest samt läkarundersökning för arbete med joniserande strålning krävs

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.