
Flexibel student sökes som receptionist!
Vi söker en engagerad person för rollen som receptionist till centrala Stockholm. Du kommer att vara ansiktet utåt vid externa möten och säkerställa att kontoret alltid är i toppskick. Sök tjänsten idag då vi arbetar med löpande urval!

Flexibel student sökes som receptionist!
Vi söker en engagerad person för rollen som receptionist till centrala Stockholm. Du kommer att vara ansiktet utåt vid externa möten och säkerställa att kontoret alltid är i toppskick. Sök tjänsten idag då vi arbetar med löpande urval!
Stockholm
Omgående
Deltid, 2-3 dagar i veckan
Konsultuppdrag
Om tjänsten
Vi söker en positiv, initiativtagande och flexibel person som trivs med att hjälpa andra, hålla ordning och reda för ett kortare uppdrag hos en av våra slutkunder.
Du kommer att ansvara för att ta emot kunder vid externa möten och se till att kontoret är i toppskick. Dina dagliga uppgifter inkluderar att fylla på och underhålla kaffemaskiner, iordningställa konferensrum, samt se till att kök och gemensamma utrymmen är rena och välfyllda. Du kommer också att hantera IT-utrustning och supporta kollegor med tekniska ärenden. Vid dagens slut ser du till att allt är förberett inför nästa arbetsdag.
Din arbetsplats är mitt i Stockholm och dina arbetstider sträcker sig mellan 08-17.00 med rast för lunch. I dagsläget är behovet från vår kund att ha någon på plats i receptionen under måndagar, onsdagar och fredagar. Det kan öppnas upp längre fram för fler timmar, men i dagsläget sträcker sig detta uppdrag till mitten av maj.
Vi söker dig som
- Studerar i dagsläget och har minst 12 månader kvar av dina studier
- Har tidigare erfarenhet i reception / office management
- Har god serviceerfarenhet
- Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska då du förväntas kommunicera i båda språken
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam, serviceinriktad och självgående
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Har du frågor?
Vianne Caroan eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på vianne.caroan@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: RCJY9E