Om tjänsten

I denna roll får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö på ett välrenommerat företag inom finanssektorn. Du blir en del av ett kompetent och välkomnande finance-team på totalt 13 personer, där ni arbetar tätt tillsammans trots att hälften av teamet sitter i Stockholm och hälften i Norge.

Här erbjuds du frihet under ansvar med hybridarbete samt möjlighet att utvecklas i en kultur som främjar både personlig och professionell tillväxt. Företaget sitter i moderna och fina lokaler mitt i Stockholm city. Detta är ett konsultuppdrag som kommer pågå till årsskiftet, med viss chans till fortsättning. Det är viktigt att du är tillgänglig för arbete under sommaren, speciellt under juli månad.

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att arbeta med traditionell redovisning, med fokus på avstämningar och hantering av betalningsflöden. Teamet arbetar i Visma Business och du kommer vara en viktig del av arbetet med att säkerställa korrekta transaktioner och identifiera eventuella differenser. Mer specifikt kommer du bland annat att:

• Utföra avstämningar mot bank och hantera inbetalningar.
• Matcha inbetalningar i systemen och identifiera öppna poster.
• Placera kunder i rätt kundreskontra och hantera odefinierade kunder.
• Arbeta med utbetalningsfiler och genomföra manuella avstämningar vid differenser.
• Arbeta med avstämningar av större transaktionsvolymer, mot 3:e partslösningar.

Vi söker dig som

• Har en grundläggande förståelse för redovisning, kundreskontra och ekonomiflöden, tex från en praktik vid sidan av studierna.
• Har god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system. Det är meriterande om du har erfarenhet av Visma Business, men inget krav.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt, då båda språken används i tjänsten. Kunskaper i norska är ett plus, men inget krav.
• Är driven, strukturerad, noggrann och självgående.

Övrigt

• Placering: Stockholm. Hybridarbete med utgångspunkt från kontoret, där du kan arbeta hemifrån ca 2 dagar i veckan när du har kommit in i rollen (mer närvaro på kontoret i början).

• Start: Omgående/mars/början av april.

• Uppdragslängd: Till årsskiftet med viss chans till fortsättning.

• Tillgänglighet: Det är mycket viktigt att du är tillgänglig för arbete under sommaren. Om du önskar semester, kommer det behöva planeras till någon vecka i början eller slutet av sommaren.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.