Om tjänsten

Vinge är en av Nordens ledande advokatbyråer, med omkring 550 medarbetare i Stockholm, Göteborg, Malmö och Bryssel. Tillsammans med sina klienter skapar de framgång genom långsiktigt hållbar affärsjuridisk rådgivning och drivkraften i att tänka nytt.

Som löneadministratör på Vinge får du ta ett helhetsgrepp om lönehanteringen för kontoren i Skåne och Göteborg, samtidigt som du stöttar upp i Stockholm. Du arbetar nära HR- och ekonomiavdelningen i Stockholm, stöttar i lönerelaterade frågor och hanterar även enklare redovisning. Rollen passar dig som vill utveckla processer och bidra till en modern lönefunktion i ett högt tempo.

Du erbjuds

• Arbete på det fina kontoret beläget i centrala Stockholm, samt visst resande till Skåne och Göteborg
• Konkurrenskraftiga förmåner
• Förutom härliga, kompetenta kollegor och nöjda klienter har Vinge också en inkluderande kultur, en stark laganda och gemenskap

Arbetsuppgifter

• Självständigt ansvara för löneadministration (kontoren Skåne och Göteborg) inkluderat tidrapportering, pensioner, förmåner och myndighetskontakter, med hög noggrannhet och integritet
• Säkerställa korrekt hantering av lönearter och anställningsformer i enlighet med gällande praxis och interna riktlinjer
• Stödja ekonomifunktionen med grundläggande redovisning, inklusive debet och kredit, för att säkerställa korrekt bokföring
• Bidra till kontinuerlig förbättring av löneprocesser samt upprätthålla ett nära samarbete med HR och övriga affärsstödjande funktioner

Vi söker dig som

• Har erfarenhet inom löneadministration och kan hantera enklare redovisningsuppgifter
• Har kunskap om lönearter
• Innehar en eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i arbetet

Som person är du drivande, engagerad och strukturerad med skinn på näsan. Du har en hög servicekänsla och tar stort ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt, med integritet. I rekryteringsprocessen kommer vi utvärdera följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Advokatfirman Vinge

Här kan du läsa mer om Vinge.