Om tjänsten

Vi söker nu en Produktchef med ansvar för vår PC-kategori. I denna roll kommer du att utveckla och driva PC-produktstrategin samt etablera strukturen för hur vi lyckas på PC-marknaden. Samtidigt kommer du att utnyttja Samsungs Galaxy-ekosystem av produkter för att maximera resultaten.

Som Produktchef på Samsung har du många kontaktytor med viktiga intressenter, inklusive ledande befattningshavare både internt och externt. Du blir en del av det nordiska produktledningsteamet och rapporterar till Nordic PM Manager. Teamet är baserat på vårt nordiska huvudkontor i Kista.

Du erbjuds ett långsiktigt och utvecklande konsultuppdrag

Arbetsuppgifter

Som en del av det nordiska produktledningsteamet kommer du att spela en nyckelroll i att skapa, driva och utveckla vår produkt- och affärsstrategi för PC-verksamheten. Du behöver vara analytisk och ha stark affärsförståelse för att kunna ge insiktsbaserad vägledning till den nordiska säljorganisationen. PC-verksamheten är ett fokusområde för Samsung Nordic.

• Skapa och implementera en Go-to-Market-plan för nya PC-lanseringar med målet att öka marknadsandel och försäljning
• Optimera investeringsstrategin och etablera en hållbar affärsstrategi för den nordiska PC-verksamheten
• Förstå finansiella KPI:er och upprätthålla en hälsosam resultaträkning på både modell- och produktgruppsnivå
• Analysera försäljningsresultat för att kontinuerligt förbättra och optimera PC- och Galaxy-ekosystemets affärsverksamhet

Vi söker dig som

• Har erfarenhet från analytiska och strategiska roller, helst inom teknik- och/eller konsumentvarubranschen
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• Har en Kandidatexamen inom företagsekonomi eller teknik
• Har hög affärsförståelse och en effektiv arbetsmetodik med tydliga prioriteringar
• Har mycket goda färdigheter i MS PowerPoint och Excel

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av den nordiska PC-marknaden
• Erfarenhet från en snabbföränderlig och dynamisk miljö:

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att trivas i denna roll behöver du ha starka analytiska färdigheter och en strukturerad arbetsmetodik för att effektivt kunna prioritera uppgifter. Du bör kunna presentera och kommunicera dina analyser och insikter tydligt och effektivt till ledningen. För att trivas hos oss bör du uppskatta tempo, förändring och att ta egna initiativ. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.